潘鵬
課程
高效能人士的七個習慣
2019-07-04 更新 587次瀏覽
一、重新探索自我
（一）由內而外全面造就自己
1、品格與能力
2、思維定式的力量
3、原則與價值
4、成長與改變的原則
5、如何除掉心靈的雜草？
（二）為圓滿人生做準備
1、習慣的培養
2、思維決定成就導圖
3、成熟模式圖
4、產品與產能的蹺蹺板
5、七大準則與三大成長關系圖譜
6、個人與團隊的效率觀
二、個人的成功——從依賴到獨立
（一）習慣一：積極主動
1、刺激——回應
2、主動積極的特征
3、聆聽自己的語言
4、關注圈與影響圈
5、接納責任
6、如何擴大影響圈
（二）習慣二：以終為始
1、主動設計還是被動接受
2、領導與管理：兩次創造
3、改寫人生劇本
4、我的使命宣言
5、選擇生活的中心
6、開發右腦的兩個途徑
7、確定角色和目標
（三）習慣三：要事第一
1、時間管理的演變
2、時間管理矩陣
3、4D時間管理法則
5、什么才是要事？
6、要事的判斷標準
7、高效能的秘訣——授權
三、團隊的成功——從獨立到互賴
（一）習慣四：雙贏思維
1、情感銀行賬戶
2、人際關系六模式
3、富足與匱乏心態
4、互動：雙贏的體驗
5、雙贏協議五要素
（二）習慣五：知彼解己
1、人才素質的冰山理論
2、約哈里窗
3、溝通的障礙
4、傾聽的解析
5、何謂同理心？
6、理解與認識
（三）習慣六：統合綜效
1、綜效的流程
2、集思廣益的合作
3、第三方替代方案
4、協作減效
5、力場分析
四、自我提升和完善
（一）習慣七：不斷更新
1、不斷更新四方向
2、更新的螺旋
3、原則中心式生活
4、圖解職場三十六計
（二）再論由內而外造就自己
1、代際傳承
2、成為轉型者
3、系統解讀七個習慣
課程標簽：職業素養、職業修養
