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廣東金融學院教授

  • 擅長領域：
  • 主講課程：
    綜合管理類： 企業管理創新與組織變革； 企業管理干部能力提升； 政府領導干部管理能力提升； 領導干部決策與領導技能； 人力資源管理類： 企業戰略人力資源管理； 組織行為學； 績效考核與薪酬設計； 績效管理與績效考核；
  • 邀請費用：
    0元/天（參考價格）
員工績效管理實務半天培訓課程大綱

2019-09-11 更新 793次瀏覽

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  • 所屬領域
    人力資源 > 績效管理
  • 適合行業
    銀行證券行業 生產制造行業 建筑地產行業 保險行業 其他
  • 課程背景
  • 課程目標
  • 課程時長
    半天
  • 適合對象
  • 課程大綱

    第一部分：當前提高員工績效的五種有效方法

    企業組織設計成為企業人力資源開發與管理的重要工作

    組織學習與學習型組織和培養知識員工

    管理知識員工成為趨勢

    構建員工的職業階梯是重點任務

    培訓是企業人力資源開發的永恒主題

    第二部分：績效目標的制定與方法

    工作量化

    關于目標制定的方法與目標管理

    KPI的確定

    適當目標與績效

    第三部分：績效考核與薪酬

    建立組織績效考核系統

    績效考核的三種類型

    定性指標的處理方法


    課程標簽：人力資源,績效管理

需求提交

  • 您可以在這里提交您的培訓需求：

  • 您的企業想培訓什么課題？有多少人參加？培訓人員層次？

    提交培訓需求后我們會和您取得聯系，為您提供最適合您的培訓課程方案！


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