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廣東金融學院教授

  • 擅長領域:
  • 主講課程:
    綜合管理類: 企業管理創新與組織變革; 企業管理干部能力提升; 政府領導干部管理能力提升; 領導干部決策與領導技能; 人力資源管理類: 企業戰略人力資源管理; 組織行為學; 績效考核與薪酬設計; 績效管理與績效考核;
  • 邀請費用:
    0元/天(參考價格)
經理人管理能力提升培訓課程大綱

2019-09-10 更新 649次瀏覽

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  • 所屬領域
    通用管理 > 管理技能
  • 適合行業
    銀行證券行業 航空客運行業 酒店餐飲行業 建筑地產行業 其他
  • 課程背景
  • 課程目標
  • 課程時長
    兩天
  • 適合對象
  • 課程大綱

    第一部分:經理人素質與核心能力培養

    1、經理人的創新思維;

    2、經理人素質=智商+情商

    3、經理人認清自己:職業性格、職業錨;

    第二部分:經理人在企業的定位

    1、經理人的三大技能;

    2、經理人角色把控;

    3、企業的用人原則;

    第三部分:人際關系與團隊建設

    1、人際關系的重要性;

    2、如何促進人際關系;

    3、群體和團隊

    4、團隊的兜底作用和團隊的適應癥;

    第四部分:領導能力

    1、領導與管理的區別;

    2、領導的專業權力與個人魅力;

    3、如何培養追隨者;

    第五部分:經理人的軟硬手

    1、目標管理;

    2、績效考核;

    3、科學培訓

    4、員工激勵三部曲:物質、精神、目標激勵;

    5、關于負激勵;

    第六部分:組織運作

    1、經理人對組織的把握:綱領、文化;

    2、組織架構與組織效能;

    3、組織變革與固化。

    http://www.5iweb.net.cn/kecheng/1tygl/

    課程標簽:通用管理,管理技能

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