2019-06-26 更新 669次瀏覽
一、汽車營銷運營管理基本問題
海恩法則
精益營銷關鍵驅動因素
關鍵驅動因素的思考
營運流程綜述
啟發思維
影響消費者行為的特征
二、汽車營銷企業的績效管理
績效管理的目的
人們為什么不喜歡績效評估
人們為什么不喜歡績效評估
組織為什么需要績效管理
管理者為什么需要績效管理
員工為什么需要績效管理
績效管理是什么
績效管理8個推行原則
基于戰略的績效管理體系架構
績效管理流程
績效考評是什么
為什么要進行績效考評
為什么要進行績效考評(1)
為什么要進行績效考評(2)
為什么要進行績效考評(3)
績效考評的內容
內部考評流程組織
關鍵業績指標-KPI
KPI是推動公司價值創造的驅動因素
建立關鍵業績指標體系遵循的原則
KPI的抽取與分解
用魚骨圖明確關鍵結果和指標
確定部門和人員配備KPI分解
員工個人業績評價指標體系
績效評估結果的用途
建設一支能銷售的隊伍
三、市場營銷的實踐基礎
市場活動目的
市場營銷信息系統導航
營銷過程分析
案例分析
選擇性營銷
整合營銷--關鍵成本評估
潛在客戶開發活動關鍵驅動因子
服務隊伍的設計
領導者的情商
卡特爾的次級人格因素
科學考評結果應用
激勵與效果變化圖
服務-利潤鏈
內部服務質量
滿意和能干的服務人員
更高的服務價值
滿意和忠誠的顧客
良性的服務利潤和增長
各環節表現
表現最好的因素
抱怨最多的因素
顧客忠誠度指標
經銷商設施
運營管理不只是美好愿景
課程標簽:通用管理、執行力