齊耀老師:為什么說“眾人拾柴火焰高”?
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- 來源:中華名師網
- 2019-07-16
我們以前常常聽到這樣的說法:“眾人拾柴火焰高”,可是很多人聽過這個說法,卻不知道“眾人拾柴火焰高”在職場中到底能解決什么問題。
看到過一則這樣的故事:
從前,吐谷渾國的國王阿豺有20個兒子。他這20個兒子個個都很有本領,難以分上下。可是他們自恃本領高強,都不把別人放在眼里,認為只有自己最有才能。平時20個兒子常常明爭暗斗,見面就互相譏諷,在背后也總愛說對方的壞話。
阿豺見到兒子們這種互不相容的情況,很是擔心,他明白敵人很容易利用這種不睦的局面來各個擊破,那樣一來國家的安危就懸于一線了。
阿豺常常利用各種機會和場合來苦口婆心地教導兒子們停止互相攻擊、傾軋,要相互團結友愛。可是兒子們對父親的話都是左耳朵進、右耳朵出,表面上裝作遵從教誨,實際上并沒放在心上,還是依然我行我素。
阿豺的年紀一天天老了,他明白自己在位的日子不會很久了。可是自己死后,兒子們怎么辦呢?再沒有人能教誨他們、調解他們之間的矛盾了,那國家不是要四分五裂了嗎?究竟用什么辦法才能讓他們懂得要團結起來呢?阿豺越來越憂心忡忡。
有一天,久病在床的阿豺預感到死神就要降臨了,他也終于有了主意。他把兒子們召集到病榻跟前,吩咐他們說:“你們每個人都放一支箭在地上。”兒子們不知何故,但還是照辦了。阿豺又叫過自己的弟弟慕利延說:“你隨便拾一支箭折斷它。”
慕利延順手撿起身邊的一支箭,稍一用力,箭就斷了。阿豺又說:“現在你把剩下的19支箭全都拾起來,把它們捆在一起,再試著折斷。”慕利延抓住箭捆,使出了吃奶的力氣,咬牙彎腰,脖子上青筋直冒,折騰得滿頭大汗,始終也沒能將箭捆折斷。
阿豺緩緩地轉向兒子們,語重心長地開口說道:“你們也都看得很明白了,一支箭,輕輕一折就斷了,可是合在一起的時候,就怎么也折不斷。
你們兄弟也是如此,如果互相斗氣,單獨行動,很容易遭到失敗,只有20個人聯合起來,齊心協力,才會產生無比巨大的力量,可以戰勝一切,保障國家的安全。這就是團結的力量啊!”
兒子們終于領悟了父親的良苦用心,想起自己以往的行為,都悔恨地流著淚說:“父親,我們明白了,您就放心吧!”
阿豺見兒子們真的懂了,欣慰地點了下頭.閉上眼睛安然去世了。
“一人拾柴火不旺,眾人拾柴火焰高”一個人想要努力成功可能只是取得一個小小的成績,而一群人一起努力就會有大大的收獲。
以前就聽過這樣一句話,一群人在一起叫團伙,一群人的心在一起才叫團隊,而我們身在職場中更是需要這種團隊精神,企業是一個整體,在企業中各個部門,各個崗位之間是相互配合相互協作的關系,大家共同去執行一個工作流程,作為一個團隊,心不在一起,就可能會導致流程的某個環節出問題,從而影響整體流程的執行。
眾人拾柴火焰高一直以來被廣為流傳,但是現實總是不盡人意,總會存在眾多思想并不一致的員工,殊不知可能一個項目會因為你的不一致而出現紕漏,可能一個客戶會因為你的不配合而出現停滯。
在企業當中,組成企業的員工來自不同的地方,來自不同的城市,性格迥異,習性不同,可能都會導致他們對自己的工作認知不足。
此種情況下,就會有我們常常看到的企業中員工積極性不高的問題,整體氛圍的問題甚至是團隊不協作的問題,這也是很多企業老板以及管理者最關心最頭疼的事情。
一個企業是一個整體,企業中的每一個部門,每一個崗位更是不可或缺的一部分,存在于每一個崗位上的每一個員工更是與企業的榮辱興盛息息相關,那些心往一處想,勁往一處使的員工,才能將所有的力量 擰成一股繩,發揮出來的便是空前罕見的巨大力量,便是促進企業發展的推動力。
而針對企業中存在的這類問題,專注于企業定制培訓,個案落地咨詢的鼎興咨詢,特推出了周三“1對1”咨詢會,往期參加的各老板反映,在齊耀老師的指導下,企業中存在的問題有了很明顯的改觀。
還沒來得及參加的老板們,本周三的咨詢會千萬別錯過了!
標簽:齊耀老師 齊耀 鼎興咨詢 團隊協作