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國家注冊人力資源師、注冊律師

  • 擅長領域:
  • 主講課程:
    《市場營銷實戰教練手冊》、《渠道規劃與經銷商管理手冊》、《門店營銷與銷售管理》、《區域市場深度營銷手冊》、《研究寶潔》.《德魯克管理思想與實踐》.《品類管理與品牌營銷》.《商務談判心理學》
  • 邀請費用:
    0元/天(參考價格)
如何有效輔導和激勵經銷商培訓課程大綱

2019-08-26 更新 388次瀏覽

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  • 所屬領域
    職業素養 > 溝通技巧
  • 適合行業
    銀行證券行業 電力能源行業 商超零售行業 教育培訓行業 其他
  • 課程背景
  • 課程目標
    掌握發展經銷商關系的關鍵能力 掌握線上線下銷售時代渠道新思維 掌握發展經銷商的價值評價成功要素 掌握有效激勵經銷商的積極性,提高經銷商的忠誠度 掌握如何與經銷商建立聯合營銷計劃 掌握通過經銷商管理和經銷商激勵提升來提高營銷業績
  • 課程時長
    一天
  • 適合對象
  • 課程大綱

    第一單元:線上線下銷售時代渠道新思維

    新分銷時代渠道分銷的特點

    新分銷時代渠道分銷競爭力提升

    從經銷關系到伙伴關系管理

    從共贏到共生的合作模式

    廠商的角色轉型

    如何幫助經銷商角色轉型

    如何幫助經銷商成為“精銷商”

    案例分析

    第二單元:發展經銷商的價值評價成功要素

    選擇合適的經銷商應具備的整體思路

    選擇合適的經銷商具體標準

    建立經銷商評估工具

    如何評估

    案例:結合培訓企業對目前經銷商做一次評估?

    能力評價三要素

    覆蓋新區域的能力

    拓展新客戶的能力

    開拓新市場的能力

    競爭力評價三要素

    市場份額占有率提升

    市場競爭力提升

    品類發展競爭力提升

    業績突破評價二要素

    新客戶增長率

    老客戶維系率

    第三單元:如何有效輔導與激勵經銷商

    為什么要對經銷商進行輔導?

    經銷商輔導的重要性

    如何贏得經銷商的尊重與支持

    從新認識經銷商的需求

    如何與經銷商進行有效溝通

    如何給經銷商建立長期愿景

    經銷商在不同發展階段的關注點

    分清價值和利益

    站在共同發展的角度建立共贏價值

    站在經銷商角度思考

    站在廠家角度分配利益

    如何通過有效溝通與經銷商建立關系

    經銷商激勵與經銷商發展

    為什么要對經銷商進行激勵?

    經銷商激勵常用技巧

    第四單元:如何與經銷商建立聯合營銷計劃

    建立經銷商管理的正確觀念

    管理地區經銷商的四字真經

    業務代表在廠商之間扮演的角色

    如何與經銷商共同制定生意發展計劃:

    市場導入期:

    基于市場覆蓋的計劃

    基于終端優勢提升的計劃

    市場成長期:

    基于品牌推廣差異性競爭計劃

    基于市場開發和渠道細分的計劃

    市場成熟期:

    基于提高產品市場占有率的計劃

    基于產品盈利促銷的計劃

    第五單元:如何建立經銷商忠誠度

    如何建立良好的客情提升經銷商客戶關系(客戶忠誠度)?

    有多少種方式可以讓我們做客情?

    建立良好經銷商客情要訣

    建立良好經銷商客情的禁忌

    經銷商客戶關系管理的專業管理表格

    經銷商客戶關系管理的細節

    第六單元:實戰模擬演練

    分組模擬演練

    角色演練:如何與經銷商溝通?



    課程標簽:職業素養、溝通技巧

需求提交

  • 您可以在這里提交您的培訓需求:
  • 您的企業想培訓什么課題?有多少人參加?培訓人員層次?

    提交培訓需求后我們會和您取得聯系,為您提供最適合您的培訓課程方案!


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