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清華大學(xué)特聘講師

  • 擅長領(lǐng)域:
  • 主講課程:
    《性格領(lǐng)導(dǎo)力》、《高效能人士的七個習(xí)慣》、《結(jié)構(gòu)化表達與呈現(xiàn)技巧》、《職業(yè)人士溝通技能提升訓(xùn)練》、《溝通激勵共識營》、《職業(yè)生涯規(guī)劃實戰(zhàn)訓(xùn)練》、《問題分析與解決》、《目標(biāo)與計劃管理》、《深入人心的激勵技巧》、《時間管理技巧》、《高績效團隊建設(shè)》、《打造高績效執(zhí)行力》
  • 邀請費用:
    0元/天(參考價格)
創(chuàng)新思維及工具運用實戰(zhàn)訓(xùn)練培訓(xùn)課程大綱

2019-11-14 更新 429次瀏覽

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  • 所屬領(lǐng)域
    通用管理 > 創(chuàng)新思維
  • 適合行業(yè)
    銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè)
  • 課程背景
    管理大師彼得·德魯克認(rèn)為:“創(chuàng)新是組織的一項基本功能,是管理者的一項重要職責(zé),它是有規(guī)律可循的實務(wù)工作。創(chuàng)新并不需要天才,但需要訓(xùn)練;不需要靈光乍現(xiàn),但需要遵守‘紀(jì)律’。” 本課程的目的就在于樹立管理者創(chuàng)新與改進意識,突破創(chuàng)新障礙、激發(fā)創(chuàng)新思維,訓(xùn)練創(chuàng)新能力,打造創(chuàng)新機制與環(huán)境。運用創(chuàng)新的思維方法解決問題,保障企業(yè)在競爭中實現(xiàn)持續(xù)領(lǐng)先。 創(chuàng)新不僅僅需要一種以人為本的、開放的、積極向上的態(tài)度,從心智模式上認(rèn)識創(chuàng)新、接受創(chuàng)新,學(xué)習(xí)他國或者他人的先進經(jīng)驗和技術(shù),還需要一整套的工具和方法論,將創(chuàng)新設(shè)計真正落地,不只是喊口號,而是腳踏實地給出一套可以操作的方法,將創(chuàng)新流程化。 本課程從創(chuàng)新思維入手,按照主題設(shè)定、客戶探索、思想激蕩、可行性分析、行動方案、原型設(shè)計六大創(chuàng)新流程,結(jié)合頭腦風(fēng)暴、思維導(dǎo)圖、客戶旅程地圖、金字塔原理、SWOT分析、5W2H分析等輔助工具,以大量案例(包括針對工作中的實際問題)現(xiàn)場分析的形式深入淺出,讓學(xué)員掌握最實用的創(chuàng)新思維技巧和工具,學(xué)以致用,提升效能,提高個人及組織績效。
  • 課程目標(biāo)
    樹立創(chuàng)新的思維模式 了解創(chuàng)新領(lǐng)域中最重要的趨勢與理論,開啟你的創(chuàng)意引擎 了解創(chuàng)新思維的核心,突破思維定勢,提高創(chuàng)新思維的水平 掌握創(chuàng)新六大標(biāo)準(zhǔn)流程,實現(xiàn)創(chuàng)新的流水化作業(yè) 學(xué)會使用各種不同創(chuàng)新的工具和方法,解決企業(yè)不同的創(chuàng)新需求 設(shè)計出創(chuàng)新想法的草圖,可視化實現(xiàn)。
  • 課程時長
    兩天
  • 適合對象
  • 課程大綱

    一、原則-創(chuàng)新思維模式綜述

    創(chuàng)新思維的內(nèi)涵

    創(chuàng)新的三大要素

    創(chuàng)新的四大類型

    創(chuàng)新與思維的關(guān)系

    創(chuàng)新思維模式

    創(chuàng)新的七種機遇來源

    創(chuàng)新思維的七大特征

    創(chuàng)新思維的六大步驟

    游戲:創(chuàng)新思維體驗活動

    二、范圍-研究制訂創(chuàng)新主題

    設(shè)定創(chuàng)新主題的方法

    思考創(chuàng)新主題的“真正目的”

    利益相關(guān)者地圖

    從各個不同的角度分析主題:關(guān)鍵詞替換

    視頻案例-IDEO公司產(chǎn)品創(chuàng)意設(shè)計

    實戰(zhàn)演練:5WHY’S分析工具運用

    三、探索-主題相關(guān)信息探索

    第一手資料與第二手資料

    超越客戶的需求和期望

    思考工作的“現(xiàn)狀”和“未來”

    運用客戶旅程地圖分析(角色,痛點,尖叫點)

    運用SWOT分析法探討優(yōu)勢、劣勢、機會和挑戰(zhàn)

    實戰(zhàn)演練:客戶旅程地圖工具運用

    四、構(gòu)思-設(shè)計創(chuàng)新想法激蕩

    創(chuàng)新能力的五個特點

    創(chuàng)新思維方法的六個角度

    運用頭腦風(fēng)暴法進行頭腦激蕩

    運用驚喜狂奔法找到更多創(chuàng)意

    實戰(zhàn)演練:思維導(dǎo)圖工具運用

    五、合成-新想法可行性分析

    運用邏輯樹整理思路

    歸類組合的MECE法則

    價值與可行性分析

    篩選出附加價值高的對策

    實戰(zhàn)演練:創(chuàng)新可行性檢測矩陣工具運用

    六、原型-創(chuàng)新設(shè)計行動計劃

    如何尋求共識與承諾

    行動計劃七大要素

    目標(biāo)導(dǎo)向的行動方案

    制定明確具體的實施計劃

    實戰(zhàn)演練:5W2H工具運用

    七、價值-原型設(shè)計故事推廣

    可視化實現(xiàn)工具-視覺思維培訓(xùn)

    將想法利用畫板實現(xiàn)從點到線到面的直觀實現(xiàn)

    利用橡皮泥、彩筆等完成方案的立體實現(xiàn)

    將原型形象地講故事

    實戰(zhàn)演練:繪制草圖,小組匯報

    課程標(biāo)簽:通用管理、創(chuàng)新思維

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  • 您可以在這里提交您的培訓(xùn)需求:
  • 您的企業(yè)想培訓(xùn)什么課題?有多少人參加?培訓(xùn)人員層次?

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