2019-09-06 更新 705次瀏覽
(一)高屋建瓴-提升溝通影響力
溝通概念解析
溝通中存在的障礙分析
溝通過程剖析
溝通中的三大維度
溝通的六大環節
(二)言簡意賅-結構化表達技巧
公務表達中遇到的問題
結構化表達的四項基本原則
結構化表達的要領
結構化表達順序
(三)印象深刻-肢體語言的技巧
肢體語言表達技巧
語言表達情境練習
措辭的應用技巧
語氣的應用技巧
(四)知彼解己-同理心傾聽技巧
為什么溝而不通?
不傾聽的六種習慣
傾聽的五個層次
傾聽的三種方式
結構化傾聽的技巧
(五)有求必應-及時反饋的技巧
溝通中的JOHARI視窗
如何尋求和給予反饋?
開放式問題與封閉式問題
提問的ORID模型
提問中的七大技巧
應答的十種技巧
復述的重要性
如何復述事實和情感
(六)職場聚焦-上中下溝通技巧
1.向上溝通
與上司溝通中存在的障礙
結構化匯報與請示技巧
接受指示的技巧
與上司商討問題的技巧
向上司表示不同意見的技巧
2.平行溝通
平行溝通的概念
平行溝通的障礙
平行溝通的三種方式
平行溝通的技巧
3.向下溝通
與下屬溝通中的障礙
結構化命令的技巧
聽取匯報的技巧
與下屬商討問題的技巧
向下屬推銷建議的技巧
4.客戶溝通
日常相處中的溝通技巧
客戶投訴處理技巧
贊美客戶的技巧
(七)因人而異-個性化溝通技巧
人格特質測評
支配型特質的溝通風格
表達型特質的溝通風格
精確型特質的溝通風格
耐心型特質的溝通風格
四種特質的溝通障礙
知彼解己的溝通方法
http://www.5iweb.net.cn/kecheng/1zysy/
課程標簽:職業素養,溝通技巧