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團隊建設、沙盤模擬

  • 擅長領域:
  • 主講課程:
    1.企業全面經營沙盤模擬 2.企業戰略管理沙盤模擬 3.企業決策經營沙盤模擬 4.非財務經理財務管理知識沙盤模擬 5.贏在執行力沙盤模擬 6.高效團隊構建與溝通執行力提升沙盤模擬 7.時間與高效會議管理 8.班組長能力提升沙盤模擬 9.卓越班組建設與班組長勝任能力提升 10.時間管理 11. 高效團隊建設與管理沙盤……
  • 邀請費用:
    30000元/天(參考價格)
通信業運營管理沙盤模擬

2015-12-23 更新 764次瀏覽

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  • 所屬領域
    通用管理 > 團隊建設
  • 適合行業
    通信行業
  • 課程背景
    本課程以沙盤模擬的形式,根據實際崗位特點,把學員分成若干虛擬公司,每個公司由4-6人組成,分別扮演經理、運營總監、財務總監、銷售總監、人力資源總監等角色,模擬演練4-8期經營的全過程。通過模擬使學員在通信服務運營管理、客戶關系管理、人力資源管理、服務營銷、財務管理等方面學會整合和實踐應用。 課程以游戲、親身體驗的形式使學員全程參與式學習,為學員提供了一個輕松的學習環境,增加了課程學習的趣味性和主動性,擺脫了純理論課程枯燥、乏味、被動性,使學員在游戲中學習通信運營管理的相關知識。
  • 課程目標
    ※ 加強學員對通信全面運營特性的理解,有助于打破部門墻,使學員能夠從宏觀的角度看待行業的發展,而不是從個人利益或小團隊利益出發; ※ 模擬通信運營公司經營討論時,各學員間相互交流,更好地了解各個部門的不同需求,為實際工作中的合作效率起到保障作用; ※ 系統化管理學科的各種知識集成,并用于實踐中。把學員豐富的實踐能力與理論知識相結合,使理論知識理解更生動,實踐能力更加卓越。從選址、人事、營銷、服務運作等八個模塊,幾百個參數,使得參與者通過模擬經營深入淺出的學習管理知識,整合自身知識,達到實踐與理論的完美結合; ※ 激發學員自身對于服務行業運營的思考,促使學員在實際的工作中不斷探索,由內及外更好的理解服務,并做出更加優質的服務,提升經營業績; ※ 高仿真性、高競技性可以讓學員在競爭中學習知識,使學員全身心地投入到培訓的全程中來,增強培訓效果,實現培訓落地、學有所得。
  • 課程時長
    一天
  • 適合對象
    經理及管理人員;儲備干部
  • 課程大綱

    第一講 盤模擬準備

    一、 沙盤架構介紹

    二、 沙盤規則詳介

    三、 沙盤模擬公司(團隊)組建

    四、 模擬公司戰略制定

    第二講 沙盤模擬實戰

    模擬通信業服務運營管理,在線電子沙盤上進行推演,省事、省力、使學員把更多的時間用在決策、分析和討論分享之中。

    一、模擬運營第一期

    各模擬公司根據市場環境自主經營,并進行經營結果總結分析、分享。

    △ 講師評點及知識點講解:

    市場調研、定位選址、有形展示

    1. 運營服務企業的“天龍八步”第一步:SWOT 分析→制定 STP (Segmenting、Targeting、Positioning即市場細分、目標市場和市場定位 )戰略

    1)SWOT 分析小工具

    2)STP 戰略制定

    △討論與分享

    根據背景資料形成未來企業的發展思路。各模擬公司成員可以把自己對未來發展的建議發布出來,其他隊員在此基礎上進行戰略的討論,來共同制定公司的未來發展方向。

    特別提示:戰略的制定對于公司未來的發展有著非凡的指導意義以及作用,在制定的過程中強烈建議加入一些時間點、階段化的目標來更好的幫助自己進行決策,如在第幾期我們的市場份額組成要達到什么程度、在第幾期時我們的市場占有率要達到多少等等。

    二、模擬運營第二期

    各模擬公司根據市場環境自主經營,并進行經營結果總結分析、分享。

    △講師評點及知識點講解:

    客戶關系管理:以顧客為中心的服務營銷

    1.顧客是如何來評價服務質量的

    2.如何取悅消費者,設定服務產品框架

    3.如何處理顧客沖突和服務補救

    1)服務失誤及補救的影響

    2)顧客對服務失誤的反映

    3)顧客的補救期望

    4)服務補救策略

    5.案例分析討論

    △討論分享

    1.結合本職工作,談談如何正確對待顧客就服務質量的意見和建議。

    2.你在工作中是如何取悅顧客的?

    3.工作在處理顧客沖突和服務采取了那些補救措施?

    三、模擬運營第三期

    各模擬公司根據市場環境自主經營,并進行經營結果總結分析、分享。

    △講師評點及知識點講解:

    內部營銷管理:員工關系

    1.如何成就滿意的員工?

    2.海底撈案例分析。

    △討論與分享

    員工就是服務,員工代表的就是品牌,他們是服務質量的直接傳遞者;

    滿意的員工更有可能帶來更高的服務質量;如何用實實在在的關愛去感動員工?

    四、模擬運營第四期

    各模擬公司根據市場環境自主經營,并進行經營結果總結分析、分享。

    △ 講師評點及知識點講解:

    服務運營管理:服務流程、服務質量、服務效率

    1.整合服務營銷傳播

    2.服務傳播的關鍵

    3.匹配服務承諾與服務傳遞的五種戰略

    △討論與分享

    五、模擬運營第五期

    各模擬公司根據市場環境自主經營,并進行經營結果總結分析、分享

    △ 講師評點及知識點講解:

    營銷管理

    1. 產品組合

    2. 價格管理

    3. 渠道管理

    4. 促銷

    △ 討論與分享

    五、模擬運營第六期

    各模擬公司根據市場環境自主經營,并進行經營結果總結分析、分享

    △ 講師評點及知識點講解:

    看懂財務報表

    1.財務報表概述;

    2.資產負債表、利潤表、現金流量表的結構及作用

    3.完善的財務管理體系。

    4.正確解讀財務報表

    △討論與分享

    1你的資金鏈條牢固嗎?

    2市場地位與財務風險的關系?

    △案例分析

    某企業現金斷流裂導致破產解析

    五、模擬經營第七—八期

    各模擬公司根據市場環境自主經營,并進行經營結果總結分析、分享。

    △講師評點及知識點講解:

    仿真經營總結

    1.經營理念的核心:滿意的員工,滿意的消費者

    2.一致性:公司戰略、目標客戶定位、選擇、服務策略、銷售策略的一致性

    △討論與分享

    本組在整體模擬運營中的表現

    特別說明:本沙盤由于是在線沙盤教學,機構采購課程時,除正常支付講師課酬外,每次課程(不分天數),需另外給沙盤研發者再支付每個帳號400元(每組可使用一個帳號)的沙盤維護使用費。


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