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中國科學院博士

  • 擅長領域:
  • 主講課程:
    1、《“十三五”中國宏觀經濟走勢及三大戰略分析》 2、《十三五期間我國銀行業周期變化與投資策略分析》 3、《改革開放40年宏觀經濟發展回顧、當前形勢分析與未來發展展望》 4、《普惠金融及消費金融的發展模式和路徑分析》 5、《人工智能技術發展以及在金融行業應用前景》 6、《中國新經濟轉型增長新動能》 7、《十九大精神解讀與未……
  • 邀請費用:
    0元/天(參考價格)
企業股權結構優化模式及路徑分析培訓課程大綱

2019-10-26 更新 796次瀏覽

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  • 所屬領域
    企業戰略 > 戰略規劃
  • 適合行業
    銀行證券行業 航空客運行業 電力能源行業 生產制造行業 政府機關部門
  • 課程背景
  • 課程目標
  • 課程時長
    半天
  • 適合對象
  • 課程大綱

    1、當前環境下企業的分類和主要特點

    1)純粹的國有和集體企業的主要特點

    2)傳統民營及家族式企業的主要特點

    3)現代民營及家族式企業的主要特點

    4)具備資產證券化優勢的家族企業的特點

    2、企業股權結構優化的重要性

    1)股權結構問題是家族企業最核心的問題

    2)股權結構問題是最容易產生紛爭的問題

    3)企業股權結構優化可以有效整合各種資本和人才

    4)企業股權結構優化可破除家族企業做不大的瓶頸

    3、家族企業股權結構不合理的主要表現

    1)實際控制人不突出,家族企業的領軍人物不明確、不清晰

    2)同時存在幾個“頭人”,導致企業決策效率低下、內部運營效率不高

    3)股權問題沒有妥善解決,企業接班人問題無從解決

    4)實際控制人不突出,與IPO發審政策直接沖突

    4、家族企業股權結構優化設計的主要思維

    1)戰略思維:股權的結構要符合企業的戰略發展方向

    2)產業思維:股權調整要踩對產業的發展周期

    3)資本思維:股權調整要符合資本市場周期的節拍

    4)動態管理:企業要成為社會資本人才和知識動態聚集平臺

    5、企業股權結構優化模式和主要環節

    1)制定公司戰略依靠戰略規劃對歷史問題和待決策問題達成共識

    2)尋找最適合領導家族企業實現戰略目標的領軍人物

    3)制定家族企業接班人計劃設立接班人篩選系列指標

    4)設計股東盈利模式并建立定期分紅機制隔離風險

    6、如何通過家族委員會、家族懂事會向外界釋放優化股權

    1)家族董事確定向外界釋放股權的比例及范圍

    2)主要投向財務投資人、戰略投資人和高管團隊

    3)釋放股權前設立主要標準和前期風險預判及考量

    4)釋放股權后建立現代企業制度完善管理團隊


    課程標簽:企業戰略,戰略規劃

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