2019-10-26 更新 796次瀏覽
1、當前環境下企業的分類和主要特點
1)純粹的國有和集體企業的主要特點
2)傳統民營及家族式企業的主要特點
3)現代民營及家族式企業的主要特點
4)具備資產證券化優勢的家族企業的特點
2、企業股權結構優化的重要性
1)股權結構問題是家族企業最核心的問題
2)股權結構問題是最容易產生紛爭的問題
3)企業股權結構優化可以有效整合各種資本和人才
4)企業股權結構優化可破除家族企業做不大的瓶頸
3、家族企業股權結構不合理的主要表現
1)實際控制人不突出,家族企業的領軍人物不明確、不清晰
2)同時存在幾個“頭人”,導致企業決策效率低下、內部運營效率不高
3)股權問題沒有妥善解決,企業接班人問題無從解決
4)實際控制人不突出,與IPO發審政策直接沖突
4、家族企業股權結構優化設計的主要思維
1)戰略思維:股權的結構要符合企業的戰略發展方向
2)產業思維:股權調整要踩對產業的發展周期
3)資本思維:股權調整要符合資本市場周期的節拍
4)動態管理:企業要成為社會資本人才和知識動態聚集平臺
5、企業股權結構優化模式和主要環節
1)制定公司戰略依靠戰略規劃對歷史問題和待決策問題達成共識
2)尋找最適合領導家族企業實現戰略目標的領軍人物
3)制定家族企業接班人計劃設立接班人篩選系列指標
4)設計股東盈利模式并建立定期分紅機制隔離風險
6、如何通過家族委員會、家族懂事會向外界釋放優化股權
1)家族董事確定向外界釋放股權的比例及范圍
2)主要投向財務投資人、戰略投資人和高管團隊
3)釋放股權前設立主要標準和前期風險預判及考量
4)釋放股權后建立現代企業制度完善管理團隊
課程標簽:企業戰略,戰略規劃