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中國著名實戰(zhàn)派管理專家

  • 擅長領(lǐng)域:
  • 主講課程:
    品牌課程: 《教練式領(lǐng)導(dǎo)力》 《互聯(lián)網(wǎng)時代領(lǐng)導(dǎo)力修煉》《教練式輔導(dǎo)與激勵技術(shù)》《跨部門溝通與共贏藝術(shù)》 《贏在互聯(lián)網(wǎng)思維》《90員工管理與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》 通用課程: 《MTP中層管理干部綜合管理能力提升》、《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 《陽光心態(tài)與壓力管理》、《高績效團隊建設(shè)與管理》、《精準(zhǔn)執(zhí)行力》、《“新常態(tài)”……
  • 邀請費用:
    0元/天(參考價格)
高效時間管理與目標(biāo)管理培訓(xùn)課程大綱

2019-10-21 更新 717次瀏覽

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  • 所屬領(lǐng)域
    通用管理 > 時間管理
  • 適合行業(yè)
    銀行證券行業(yè) 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè)
  • 課程背景
  • 課程目標(biāo)
    1、認(rèn)識時間成本,樹立有效的時間管理觀念; 2、學(xué)習(xí)幾種簡單有效的時間管理技術(shù)與技巧; 3、提高組織時間效益,幫助企業(yè)降低管理成本,提升企業(yè)績效。 4、使管理人員了解組織管理的原則,分清自己的角色定位與職責(zé),做好承上啟下的橋梁 5、理解目標(biāo)對組織和個人價值,提升管理者目標(biāo)接受意愿度 6、認(rèn)清目標(biāo)執(zhí)行黑洞,避免目標(biāo)“假執(zhí)行” 7.、知人善任,帶人帶心,學(xué)會利用目標(biāo)和績效管理工具激勵和調(diào)動下屬的積極性 8、學(xué)會領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),提升個人的領(lǐng)導(dǎo)魅力,增強員工工作的主動性和積極性
  • 課程時長
    兩天
  • 適合對象
    各級領(lǐng)導(dǎo)干部
  • 課程大綱

    第一部分:高效時間管理技巧

    第一講:時間與時間管理概述

    視頻:《時間都去哪了?》

    一、時間與生命的博弈

    (一)我們的人生中,什么是最重要的?

    (二)價值理念探討:財富、健康、時間的關(guān)系;

    (三)你是如何規(guī)劃自己的時間的?

    二、時間是什么?

    (一)深圳口號:時間就是金錢,效率就是生命;

    (二)時間是人生最大的資本;

    (三)時間不可再生、不可儲存,但卻是可以管理的。

    三、時間管理概述

    游戲:你計劃再活多少年?

    (一)時間管理的定義;

    (二)時間管理的發(fā)展與演變:

    1、第一階段:備忘錄;

    2、第二階段:時間進程表;

    3、第三階段;輕重緩急;

    4、第四階段:自我管理。

    (三)時間管理的意義;

    (四)時間管理的核心:

    1、價值管理;

    2、習(xí)慣管理。

    (五)時間管理的本質(zhì)-自我規(guī)劃:

    1、好的計劃是目標(biāo)成功的前提;

    2、建立高效的時間管理機制。

    第二講:時間管理的技巧和工具

    一、改變一個想法,養(yǎng)成良好習(xí)慣;

    二、學(xué)會列清單;

    三、做好時間(工作)日志;

    四、時間管理矩陣法

    (一)一個重要觀念;

    (二)象限的界限;

    (三)象限的關(guān)系;

    五、遵循二八定律:

    (一)目標(biāo):進入20%;

    (二)案例分析:二八定律在營銷學(xué)中的實際應(yīng)用:

    1、需求分析運用;

    2、市場規(guī)律把握;

    3、客戶面談實戰(zhàn);

    4、客戶管理應(yīng)用。

    (三)二八定律在生活中的表現(xiàn)。

    六、優(yōu)化工作流程。

    七、善于拒絕

    八、學(xué)會管理你的上司

    第三講:高效時間管理八大法則

    一、法則1:確定目標(biāo),制定計劃;

    案例:計劃制定的5W1H

    二、法則2:克服拖延,立刻行動;

    拆書幫:《萬惡的拖延癥》

    三、法則3:適度加速,時時高效;

    視頻互動

    四、法則4:有條不紊,條理清晰;

    改善表現(xiàn)的3個步驟

    五、法則5:抓住碎片,掌控時間;

    頭腦風(fēng)暴:碎片化時間管理新方法研討

    六、法則6:善用工具,提高效率;

    案例:時間管理工具的應(yīng)用分享

    七、法則7:簡化流程,學(xué)會授權(quán);

    提高時間效率,你可以自由選擇。

    八、法則8:終身學(xué)習(xí),與時俱進。

    第四講:時間管理個人使命表

    學(xué)員分享

    課程總結(jié)

    第二部分:高效的目標(biāo)管理能力

    引用工具:

    1、管理看板

    2、任務(wù)列表

    3、節(jié)點計劃

    4、責(zé)任清單

    5、工作跟蹤表

    6、個人目標(biāo)管理卡

    7、個人績效承諾書

    8、會后工作執(zhí)行表

    9、掛起來的備忘錄

    10.工作日記

    課程大綱:

    第一講、引言:管理的本質(zhì)

    中層管理者的實質(zhì)是什么?

    目標(biāo)—計劃—標(biāo)準(zhǔn)—流程-過程—結(jié)果,交換價值

    第二講、認(rèn)識目標(biāo)管理

    1、什么是目標(biāo)及目標(biāo)管理

    2、設(shè)定目標(biāo)的意義是什么?

    目標(biāo)能夠使人產(chǎn)生積極的心態(tài)

    目標(biāo)能夠使人看清自己的使命

    目標(biāo)能夠使人感受到人身的價值

    目標(biāo)能夠使人把關(guān)注的重點從過程轉(zhuǎn)移到結(jié)果上來

    目標(biāo)能使人分清輕重緩急,把握重點

    目標(biāo)能夠使人眼光集中到現(xiàn)在

    目標(biāo)能提供評估的依據(jù)

    第三講、如何正確地理解目標(biāo)

    1、目標(biāo)是企業(yè)競爭的必然產(chǎn)物。目標(biāo)來自公司上級目標(biāo)并保持一致,目標(biāo)是層層向下分解,級級往上實現(xiàn)的

    2、目標(biāo)是“自我選擇”和“整體協(xié)調(diào)”

    3、目標(biāo)是由動機到行動的驅(qū)動力。目標(biāo)是專注力

    4、目標(biāo)是希望,是結(jié)果。是時刻關(guān)注的焦點

    5、目標(biāo)是參與、溝通、指導(dǎo)和激勵

    6、目標(biāo)是方向、榮譽、責(zé)任

    第四講、目標(biāo)的設(shè)定來源

    1、上級分解

    2、自己的角色和職責(zé)

    3、自己的心態(tài)和夢想

    4、自己的職業(yè)生涯規(guī)劃

    第五講、目標(biāo)設(shè)定過程

    1、5W2H

    2、SMART

    3、SWOT

    4、目標(biāo)分解技巧

    5、大型游戲:意愿人生

    第六講、何正確地使用和管理目標(biāo)

    1、將目標(biāo)變成小目標(biāo)

    2、將目標(biāo)變成下屬的任務(wù)

    3、將目標(biāo)變成自己的計劃

    4、工作計劃書寫技巧

    5、高效的溝通與合作是目標(biāo)執(zhí)行的保障

    第七講、目標(biāo)執(zhí)行的黑洞

    1、忽略執(zhí)行的方向:客戶價值

    2、忘記執(zhí)行的意義:做出結(jié)果

    3、放棄執(zhí)行的力量:堅守承諾

    4、丟掉執(zhí)行的使命:永不言?。羷瘢很娀辏?/p>

    5、執(zhí)行48字方針:決心第一,成敗第二;認(rèn)真第一,聰明第二;

    鎖定目標(biāo),專注重復(fù);速度第一,完美第二;

    結(jié)果第一,理由第二(執(zhí)行力視頻)

    第八講、目標(biāo)檢核與追蹤

    1、目標(biāo)計劃完成結(jié)果跟蹤;

    2、做記錄/留照片

    3、會議質(zhì)詢,走動式管理

    4、自我評估、主管評估(差異分析,找出改善辦法)

    5、視頻:執(zhí)行力是淘汰出來的

    6、案例互動

    案例:GE的MBO系統(tǒng)

    案例:GE的績效管理系統(tǒng)

    課程標(biāo)簽:通用管理、時間管理

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