史斌
課程
互聯網時代下的人才戰略系統
2019-06-10 更新 609次瀏覽
一、互聯網時代下的人力資源管理新特征
互聯網時代是一個基于大數據的知識經濟時代
互聯網時代是一個開放、共享的“有機生態圈”時代
互聯網時代的員工新特點
互聯網時代人才供求不平衡
互聯網時代人才流動性強
二、互聯網時代下的企業戰略與人才戰略系統新思維
互聯網時代下的以達成企業戰略目標為導向的人才戰略系統
互聯網時代下的人才管理的新準則
互聯網時代下的人才管理的新挑戰與新趨勢
互聯網時代下的人才戰略系統的對策與方法
三、互聯網時代對人力資源管理者的角色轉變與能力提升的新要求
互聯網時代優秀HR的標準
新生代族群的6大特質
互聯網時代下企業干部的的領導思維
四、互聯網時代下的人才戰略系統建設
企業文化建設與互聯網時代下人才成長的特點相結合
互聯網時代下人才戰略規劃與實施
完善企業激勵制度及特殊人才的有效激勵措施
內部員工成長體系與人才梯隊的建立
課程標簽：企業戰略、互聯網思維
