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精益生產(chǎn)專家史玉杰

  • 擅長領(lǐng)域:
  • 主講課程:
    《班組長綜合管理技能》、《TWI基層主管訓(xùn)練營》、《精益生產(chǎn)培訓(xùn)》、《精益六西格瑪》、《持續(xù)改進(jìn),降低成本系列課程》、《QCC質(zhì)量管理小組培訓(xùn)》、《QC七大手法》、《6S現(xiàn)場管理》、《TPM全員生產(chǎn)性維護(hù)訓(xùn)》、《SPC統(tǒng)計(jì)技術(shù)培訓(xùn)》、《目視化管理應(yīng)用技巧》、《改善提案基礎(chǔ)培》、《如何做好現(xiàn)場管理與改善》、《打造低成本現(xiàn)場的六大利器》、……
  • 邀請費(fèi)用:
    18000元/天(參考價(jià)格)
精益管理與精益戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力--構(gòu)建基于精益的“企業(yè)管理系統(tǒng)”培訓(xùn)課程大綱

2019-12-27 更新 694次瀏覽

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  • 所屬領(lǐng)域
    生產(chǎn)管理 > 精益生產(chǎn)
  • 適合行業(yè)
    電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè)
  • 課程背景
    自“精益”在上個(gè)世紀(jì)70年代末導(dǎo)入中國距今已有30余年時(shí)間,但并沒有對中國制造業(yè)產(chǎn)生顯著影響,目前中國企業(yè)的精益成熟度仍舊遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于日韓、歐美等發(fā)達(dá)國家,原因何在? 因?yàn)椋? 1、中國企業(yè)缺乏對精益管理系統(tǒng)深入的認(rèn)識,因而缺乏實(shí)施精益的信心、決心和動(dòng)力; 2、中國企業(yè)缺乏實(shí)施精益愿景和目標(biāo),亟待建立實(shí)施精益的戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力、繪制實(shí)施精益的路線圖; 3、中國企業(yè)缺乏實(shí)施精益技能和經(jīng)驗(yàn)需要建立高效改善團(tuán)隊(duì)、開展持續(xù)改善活動(dòng)、啟動(dòng)精益之旅。 基于此,在為近500家企業(yè)推行精益的實(shí)踐基礎(chǔ)上、結(jié)合豐田精益生產(chǎn)實(shí)施方法,提煉、總結(jié)出中國企業(yè)成功推行精益的關(guān)鍵要素——企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)卓越的精益戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力。
  • 課程目標(biāo)
    本課程為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層構(gòu)建在組織中實(shí)踐精益和溝通思想所需要的思維框架。成功完成本課程后,你將能夠: ?作為管理層,你應(yīng)能闡述如何在工作中應(yīng)用精益; ?深入了解自身管理風(fēng)格和精益領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格之間的對比; ?使用精益領(lǐng)導(dǎo)力工具實(shí)施結(jié)果導(dǎo)向的快速業(yè)務(wù)變革; ?識別和消除精益實(shí)施過程中的障礙; ?最大限度獲得實(shí)施精益的優(yōu)勢;
  • 課程時(shí)長
    三天
  • 適合對象
    本課程設(shè)計(jì)為獲得對基于豐田模式的“精益”的價(jià)值觀、技能和知識的深入理解。目標(biāo)學(xué)員包括:各級主管領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)候選人 、希望了解精益領(lǐng)導(dǎo)力的人士。
  • 課程大綱

    第一部分:定義問題,澄清問題

    一、中國制造業(yè)企業(yè)的核心問題及潛在危機(jī)

    1、本土企業(yè)的經(jīng)營困境及危機(jī)

    第二部分:分析問題,了解根源

    二、問題及危機(jī)背后的原因透析

    1、經(jīng)營環(huán)境的多重變遷

    2、環(huán)境變遷帶來的管理挑戰(zhàn)

    3、問題及危機(jī)背后的根本原因透析

    第三部分:提出方案,評估方案

    三、應(yīng)對機(jī)遇和挑戰(zhàn)的解決方案

    1、理論研究:“德魯克式汽車”

    2、規(guī)律總結(jié):卓越績效模式

    3、最佳實(shí)踐:主流企業(yè)的選擇和案例介紹

    四、構(gòu)建基于精益的企業(yè)管理系統(tǒng)

    1、精益管理創(chuàng)造了一流效能

    2、精益管理是什么?

    3、對精益認(rèn)識及實(shí)踐的三個(gè)階段

    4、精益戰(zhàn)略及核心競爭力

    5、精益管理契合了21世紀(jì)的管理需求

    6、精益管理在全球的推廣及特點(diǎn)

    第四部分:實(shí)施方案,持續(xù)改善

    五、精益管理系統(tǒng)構(gòu)架及實(shí)施方法

    1、精益管理系統(tǒng)的邏輯框架和表現(xiàn)形式

    2、向精益管理轉(zhuǎn)型的路徑

    3、向精益管理轉(zhuǎn)型的主要障礙

    六、如何成功構(gòu)建基于精益的管理系統(tǒng)

    1、精益運(yùn)營系統(tǒng)的導(dǎo)入路徑

    2、團(tuán)隊(duì)認(rèn)識和思維的轉(zhuǎn)變

    3、精益文化的打造——精益領(lǐng)導(dǎo)力

    4、打造敬業(yè)員工——能力強(qiáng)且愿意干的員工隊(duì)伍

    5、向精益轉(zhuǎn)型的變革過程管理

    第五部分:工具方法,有米之炊

    人員的精益管理

    用正確的人做正確的事

    “學(xué)力”比“學(xué)歷”更重要

    要“教育”還要要“訓(xùn)練”

    注重培養(yǎng)員工的精益意識

    信任尊重員工,幫助他們成功

    如何使員工從滿意變?yōu)橹艺\

    員工走了,知識要留下

    設(shè)備的精益管理

    1、全面設(shè)備管理的5大關(guān)鍵支柱

    2、全面設(shè)備管理的推進(jìn)黃金12步

    3、設(shè)備管理的考核指標(biāo)

    作業(yè)的精益管理

    1、標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ)

    2、標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施與落地

    3、標(biāo)準(zhǔn)化的持續(xù)改善

    效率的精益管理

    1、增值與浪費(fèi)

    2、怎么發(fā)掘浪費(fèi)?

    2、效率的定義與企業(yè)運(yùn)營關(guān)系

    4、IE與效率提升

    5、流程與效率

    質(zhì)量的精益管理

    1、質(zhì)量管理的精髓--PDCA

    2、戴明給日本企業(yè)質(zhì)量管理的貢獻(xiàn)

    安全的精益管理

    1、“零事故”體系

    2、安全管理案例分析

    十三、環(huán)境的精益管理

    1、5S與目視化

    2、5S推行重點(diǎn)與誤區(qū)

    3、5S中的“六源”活動(dòng)

    第六部分:設(shè)定目標(biāo),監(jiān)督評價(jià)

    十四、精益管理成熟度評價(jià)

    1、精益成熟度指標(biāo)設(shè)定

    2、精益成熟度評價(jià)

    第七部分:他山之石,可以功玉

    企業(yè)精益管理與成本壓縮應(yīng)用案例研究

    企業(yè)成功實(shí)施精益管理的案例

    課程標(biāo)簽:生產(chǎn)管理、精益生產(chǎn)

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  • 您可以在這里提交您的培訓(xùn)需求:
  • 您的企業(yè)想培訓(xùn)什么課題?有多少人參加?培訓(xùn)人員層次?

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