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卓越領導力教練

  • 擅長領域:
  • 主講課程:
    《領導力》系列:《卓越領導的8項修煉》、《高效能人士的七個習慣》 《領導力執行力及目標達成》、《變革時期的中層領導力提升》 《思維力》系列:《領導者之劍——問題分析與解決能力提升》、《系統思維與決策力提升》 《金字塔原理——表達、思考和解決問題的邏輯》 《金字塔與思考寫作——3小時教會你寫作和思考》 《執行力》系列:《時間管……
  • 邀請費用:
    0元/天(參考價格)
領導者之劍——系統思維與決策力提升訓練

2019-07-25 更新 770次瀏覽

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  • 所屬領域
    領導力 > 思維力
  • 適合行業
    航空客運行業 政府機關部門 商超零售行業 家居建材行業 其他
  • 課程背景
    本課程借鑒了在全球久經30年考驗的品牌課程——《領導者之劍》的核心理念與工具,結合講師多年的實戰管理及培訓,顧問經驗,精心開發而成。針對各領域和職能部門不斷面臨的種種困擾,本課程能提供強有力的方法來更加有效地處理這些問題。本課程教授的系統思維技巧,能幫助人們提出正確的問題,找到原因,制定正確的決策,直至決策付諸實施,并讓實施出于你的掌控之下。 據統計,“世界500強”企業中,已經有500多萬經理人學習了這套系統思維的課程,這套課程使得您:1. 學會國際通用的系統思維方法和流程;2. 掌握決策的方法和流程,讓決策不再困難;3. 掌握系統思維. 決策. 以及把決策轉化為團隊行動的一套工具;4. 提升自己的思維能力,決策質量,讓人生少走彎路,為企業創造更大價值。 歡迎您走進世界頂級思維訓練—— “系統思考·可視化管理”的課堂!
  • 課程目標
    ●關注關鍵目標,排除不確定因素的干擾; ●團隊和個人能對無論復雜還是簡單的問題. 決策和計劃,開展更快. 更有效率的工作; ●基于事實(并不是猜測或假設)解決所關切事件,澄清錯誤信息; ●找出不佳或良好表現的真實原因,確定解決方案和改進措施; ●通過出色的風險管理,更加有效的實施解決方案和改進措施; ●更加清晰地交流,更加有效地利用人力和時間
  • 課程時長
    兩天
  • 適合對象
    本課程適宜于執行官、經理、專業人員、發展團隊成員、以及其他關鍵個人。如果小型團體作為整體參加課程,并進行實際問題的討論,此項目的效應達到最佳水平
  • 課程大綱

    第一講:系統思維概述

    在這一單元,學員將了解到:

    1.什么是以問題為導向的思維模式?問題的類別有哪些?期望與偏差的關系是什么?在本行業中,四種常見的偏差是什么?

    2.什么是流程?流程的表現形式有哪些?

    3.人的思維流程是怎樣的?它對問題的分析解決有什么影響?

    4.理性的思維流程是什么?針對過去、現在以及未來的問題,分別應該采用什么樣的思維工具?

    第二講:系統思維之——情景分析

    為了采取有效措施,任何個人或團體必須確定其關注焦點,從而確立適當的優先順序。由于在設定優先順序時融合多種因素,狀況回顧方法優于簡單的排列圖分析。

    在這一單元,學員將了解到:

    1.什么是基礎性情景分析?什么是結構性情景分析?

    2.您所關注的關鍵問題是什么?關注焦點可以區分.細化嗎?

    3.如何在情境判斷中排列解決問題的優先順序?對本行業來講,判斷的標準是什么?

    4.處理問題的四個步驟是什么?您怎樣選擇適當的思維技巧并確定最佳的解決辦法?

    5.運用情景分析思維模式的關鍵能力是什么?如何學會區分事實和意見?怎樣做出基于事實的情景分析?

    案例分析:休假回來之后如何面對錯綜復雜的問題?

    可視化管理工具:《情景分析工作表》

    第三講:系統思維之——原因分析

    原因分析是一種強有力的推論方法。通過這種方法,團體或個人可以經由事實分析而不是憑感覺地找到原因,然后他們能夠在事實基礎上審核可能的原因。

    在這一單元,學員將了解到:

    1.什么是基礎性原因分析?什么是結構性原因分析?兩者各有什么用處?

    2.如何全方位地描述問題,并在此基礎上尋找線索.證實原因?

    3.您所關注的問題與觀察到的事實是分別什么?

    4.結構性原因分析的過程是什么?如何尋找問題的根源?

    5.如何辨別獨特的差異與變化?

    6.如何確定最佳的比較方法?

    7.如何辨識及檢測可能的原因?

    案例分析:迪爾高速公路、比克爾通訊公司

    可視化管理工具:《原因分析工作表》

    第四講:系統思維之——決策制定

    教授如何平衡.直接.有效地制定解決問題的方案。

    在這一單元,學員將了解到:

    1.基礎性決策制定的流程是什么?

    2.如何確定我們的決策目的與決策標準?

    3.如何尋找備選方案?怎樣用決策標準來檢驗各類被選方案?

    4.如何做出快速的理性決策?

    5.如何確定明確的決策目的?

    6.哪些因素會影響到我們做出有效的決策?如何利用或避免這些因素?

    7.如何確定我們的決策標準?哪些是限制性條件?哪些是我們的期望要素?

    8.與標準相比較,我們的替代方案是什么?每一個替代方案中的潛在的問題與機會是什么?

    9.如何分析我們的決策風險?如何在效果與風險的平衡中做出理性的決策?

    案例分析:數字診斷公司、人才的選拔

    可視化管理工具:《決策制定工作表》

    第五講:系統思維之——計劃分析

    計劃分析是實現目標的必要手段,通過預先確定所必需的措施,可以防止問題的發生,既使真的出現問題,也可將其的風險控制在最低。同時,該方法也可幫助學員識別并利用可能出現的機會。

    在這一單元,學員將了解到:

    1.基礎性計劃分析的適用場合是什么?

    2.快速計劃分析的步驟是什么?每個步驟的關鍵點是什么?

    3.什么是預防性措施?什么是后備措施?兩者分別適用與什么情況?

    4.基礎性計劃分析與結構性計劃分析的關系與區別是什么?

    5.要實現目標的行動步驟是什么?這是最有效的嗎?其中的關鍵步驟是什么?分別是誰來負責呢?

    6.在每個關鍵步驟中的潛在問題或機會是什么?產生的可能原因是什么?

    7.我的預防性措施是什么?應急性措施是什么?利用性措施是什么?促進性措施是什么?

    8.我的預警系統是什么?如何調整我的計劃?

    案例分析:酒店重建計劃、洛得酒廠

    可視化管理工具:《計劃分析工作表》


    課程標簽:領導力、思維力

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