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北京市評標專家

  • 擅長領域:
  • 主講課程:
    PMP(基于PMBOK,項目管理知識體系指南) 實戰(zhàn)培訓PRINCE2(受控環(huán)境下的項目管理方法論) 實戰(zhàn)培訓P3O(項目組合、項目群、項目辦公室) 系列培訓ITIL(IT運維管理) 系列培訓OBASHI(IT與業(yè)務關系方法)培訓 敏捷項目管理培訓 項目管理沙盤演練 看電影學項目管理 項……
  • 邀請費用:
    20000元/天(參考價格)
人人都是項目經(jīng)理培訓課程大綱

2019-09-26 更新 1274次瀏覽

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  • 所屬領域
    職業(yè)素養(yǎng) > 職業(yè)修養(yǎng)
  • 適合行業(yè)
    政府機關部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 其他
  • 課程背景
    眾所周知,工作中績效不佳的很多問題其根源都來源于人的因素,因此,對于每個人而言,不僅需要對行業(yè)知識和技術規(guī)范了如指掌之外,還應該把重點放在識人理人用人管人上面,最為重要的就是“團隊角色認知、團隊角色分工、團隊角色協(xié)同、跨部門溝通及工作績效管理”,單打獨斗的時代一去不復返了。 當今社會,一切都是項目,一切都將成為項目。老板上級交待的一項工作任務,一次招投標,對外的聯(lián)絡合作,客戶售前,產(chǎn)品營銷推廣工作這些無疑不是項目。現(xiàn)在企業(yè)已經(jīng)進入了項目化時代,企業(yè)由無數(shù)大大小小的項目構成業(yè)務的運轉,面對項目的挑戰(zhàn)就是“如何管理相關方的期望?如何提高團隊協(xié)同溝通效率?如何掌握科學的項目管理方法實現(xiàn)項目目標?如何讓相關方都滿意?”
  • 課程目標
    學習本課程,幫助每個人都能夠最大程度認知自我角色,學習使用一套統(tǒng)籌的項目管理思維去考慮問題,掌握必要的項目管理技能來應對未來的工作挑戰(zhàn),提升自我管理能力,提高與他人協(xié)作的工作效率,確保最后成功。
  • 課程時長
    兩天
  • 適合對象
    公司全體成員
  • 課程大綱

    認知自我!

    1.1我在哪里?

    企業(yè)、產(chǎn)品、項目、更大的環(huán)境、自己

    1.2你對企業(yè)的認知正確嗎?

    視頻案例:持之以恒的為客戶提供產(chǎn)品和服務

    1.3你對產(chǎn)品的認知正確的?

    小組討論:目前企業(yè)產(chǎn)品的挑戰(zhàn)是什么?

    老師點評:產(chǎn)品成功的關鍵因素

    1.4你對項目的認知正確嗎?

    小組討論:企業(yè)多項目環(huán)境帶來的問題與挑戰(zhàn)

    老師點評:企業(yè)多項目成功的關鍵因素

    1.5你對自己的認知正確嗎?

    小組討論:自己與企業(yè)、產(chǎn)品、項目和環(huán)境的關系是什么?

    視頻案例:知遇之恩

    1.6項目經(jīng)理的關鍵能力是什么?

    1.7項目經(jīng)理的關鍵角色職責是什么?

    項目管理的全腦思維!

    環(huán)境思維

    風險思維

    權變思維

    空間思維

    時間思維

    經(jīng)營思維

    質(zhì)量思維

    整合思維

    迭代思維

    能量思維

    《項目管理方法矩陣》實戰(zhàn)陣法——方法流程

    做人——排兵布陣法

    管事——排兵布陣法

    理財——排兵布陣法

    《項目管理七招致勝》武功秘籍——工具技術

    第一招:金剛出世(如何定義一個項目?)

    第二招:吸星大法(如何讓相關方參與進來?)

    第三招:眾星攬月(如何打造一個高效的團隊?)

    第四招:仙人指路(如何設定科學的項目目標?)

    第五招:人劍合一(如何編制合理的項目計劃?)

    第六招:凌波微步(如何小步快跑提高項目執(zhí)行力?)

    第七招:扭轉乾坤(如何群策群力解決項目問題?)

    看視頻案例學習與討論項目管理領導力與團隊建設溝通技巧

    5.1從項目啟動來學習項目管理領導力與團隊建設

    如何識別干系人的需求?

    如何定義項目的任務?

    如何成功召開一個項目啟動會?

    小組思考:項目剛開始就已經(jīng)偏離了正常的軌道?

    項目經(jīng)理如何在上述環(huán)節(jié)體現(xiàn)出領導團隊的藝術呢?

    項目經(jīng)理如何靈活使用溝通工具與技術達到上述目的?

    5.2從項目規(guī)劃來學習項目管理領導力與團隊建設

    如何制定更可靠的計劃?

    如何消除任務之間的相互依懶性風險?

    如何確保規(guī)劃考慮了風險因素?

    如何調(diào)優(yōu)計劃確保工期實現(xiàn)?

    小組思考:項目經(jīng)理在規(guī)劃環(huán)節(jié)是不是錯上加錯?

    項目經(jīng)理如何在上述環(huán)節(jié)體現(xiàn)出領導團隊的藝術呢?

    項目經(jīng)理如何靈活使用溝通工具與技術達到上述目的?

    5.3從項目執(zhí)行來學習項目管理領導力與團隊建設

    如何解決執(zhí)行過程中的沖突?

    如何消除項目變更帶給項目進度等目標方面的影響?

    如何改善原有不合理的做法和流程呢?

    如何使用一些輔助工具更好的執(zhí)行加快項目呢?

    小組思考:項目出現(xiàn)了沖突和問題到底是不是團隊成員的過錯?

    項目經(jīng)理如何在上述環(huán)節(jié)體現(xiàn)出領導團隊的藝術呢?

    項目經(jīng)理如何靈活使用溝通工具與技術達到上述目的?

    5.4從項目收尾來學習項目管理領導力與團隊建設

    項目收尾的流程是?

    項目是否需要做后評估?

    項目經(jīng)理和項目發(fā)起人在收尾流程中的角色與職責

    項目經(jīng)理如何在上述環(huán)節(jié)體現(xiàn)出領導團隊的藝術呢?

    項目經(jīng)理如何靈活使用溝通工具與技術達到上述目的?

    培訓總結

    注:講師授課內(nèi)容和時間會根據(jù)實際情況進行調(diào)整。

    五、培訓教材

    《培訓講義》

    六、客戶協(xié)助

    1、培訓場地:可容納培訓人員的會議室或教室(根據(jù)企業(yè)人數(shù),最佳人數(shù)為30人左右,不超過40人);同時將人員分成小組,以U字型擺放,每組5~10名學員。每個學員制作“姓名桌牌”。

    2、培訓設備:麥克風(包括擴音設備);投影儀、幕布、白板(以及白板筆、白板擦)、

    3、后勤協(xié)助:飲用水、果盤等;

    課程標簽:職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)修養(yǎng)

需求提交

  • 您可以在這里提交您的培訓需求:
  • 您的企業(yè)想培訓什么課題?有多少人參加?培訓人員層次?

    提交培訓需求后我們會和您取得聯(lián)系,為您提供最適合您的培訓課程方案!


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