2019-10-11 更新 405次瀏覽
第一部分:職業發展指導與角色轉化
企業之間的差距就是由于人的差距
開闊視野,轉變思維
成就個人和組織的績效金字塔
我的職業地圖應該是什么樣的
職業與職業化
警惕職業中的危機信號
如何面對職業倦怠
心態和情緒管理
職場好心情
第二部分:尊重與團隊信任再造
員工的本性需求
自我信念管理
情緒需要調動,信念需要強化,認知需要引導
企業和員工發展的四個紐帶
信任是團隊基礎
第三部分:高效溝通
企業人際溝通的重要性
溝通的三要素
增進人際關系的秘訣
不同的人際溝通風格
對于內外部客戶的溝通技巧
第四部分:執行力塑造
企業需要什么樣的執行力
企業是誰的企業
展臺-舞臺-講臺-曬臺
敬業愛崗
敢于承擔
感恩和忠誠
全力以赴
永不放棄
一切管理都是為了愛
課程標簽:職業素養、職業修養