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國家職業規劃師和高級人力資源師

  • 擅長領域:
  • 主講課程:
    一、精品管理類: 《TMP企業中層干部管理》 《創新思維與創新方法》 《從專業走向管理》 《高爾夫管理 (通用版)》 《公文寫作能力提升》火熱 《金字塔原理與公文寫作》 《思維導圖在職場中的應用》火熱 《六頂思考帽》……
  • 邀請費用:
    0元/天(參考價格)
案例開發培訓課程大綱

2019-12-18 更新 1026次瀏覽

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  • 所屬領域
    職業素養 > 辦公技能
  • 適合行業
    銀行證券行業 生產制造行業 政府機關部門 建筑地產行業 通信行業
  • 課程背景
  • 課程目標
    1、幫助企業思想文化宣傳工作者,提升撰寫技能 2、學會案例的選題萃取、意義挖掘和沉淀,用案例來幫助企業文化宣傳 3、學會找主題及典型事例,并有序延展及設計 4、學會案例編撰及核心思想萃取,幫助企業弘揚維護
  • 課程時長
    一天
  • 適合對象
    企業宣傳工作者及儲備干部
  • 課程大綱

    第一單元案例基礎知識

    (一)宣傳工作中常見的經驗管理痛點

    1、不生動,沒有個性

    2、不能形成深刻的記憶黏性

    3、官話套話多,挖掘不夠

    (二)案例的定義

    1、什么是案例

    2、案例中有什么——案例冰山模型

    3、案例對于組織和個人的意義

    4、案例的分類

    --最佳實踐類

    --復盤總結類

    (三)案例與工作總結的區別

    1、根本指向和目標不同

    2、閱讀對象和信息收取重點不同

    3、文體格式與結構不同

    4、場景描述和寫作風格不同

    第二單元案例開發

    案例開發的通用流程FPD:聚焦—延展—設計

    (一)聚焦:

    1、聚焦方向決定案例價值

    --三種高價值的案例主題特征

    --主題任務與情境延展

    --聚焦方向的動作分解

    --開發特點與注意事項

    2、選擇案例時間原型的常見參考標準

    --典型性

    --內涵型

    --易學性

    --知曉度

    3、案例的takeaways——閱讀對象+學習點

    --對象描述標準

    --學習點描述標準

    (二)延展:延展信息的動作分解

    1、延展信息決定了案例內容的廣度和深度

    2、素材的來源

    3、梳理事件過程的工具

    --工具1:行為事件描述法STARR

    --工具2:時間線

    4、總結規律常見的幾個層面

    5、梳理結構常用的三種類型

    --思維導圖

    --路徑圖

    --SWOT

    6、案例萃取常用模板

    (三)設計

    1、設計內容決定了案例的學習體驗是否愉悅并有啟發

    2、案例的一般撰寫結構

    3、案例寫作包裝之:“標題黨”的元素

    4、案例寫作包裝之:引文的寫作檢查清單

    第三單元實作與點評


    課程標簽:職業素養,辦公技能

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