孫學敏
課程
《企業黨建工作》課程大綱
2019-10-22 更新 512次瀏覽
第一部分習近平總書記重要講話精神及治國理政的思路
一、執政主題：堅持和發展中國特色社會主義
1.道路自信
2.理論自信
3.制度自信
二、執政目標：實現中國夢
１.中國夢的提出
２.中國夢的內涵
三、執政動力：全面深化改革
（一）全面深化改革的意義
（二）全面深化改革的目標
（三）全面深化改革的思路
1.經濟－創新理念、穩中提質
背景：中國經濟新常態
核心：處理好政府和市場的關系
關鍵：創新驅動發展戰略
亮點：“一帶一路”戰略
重點：國企改革
2.政治－推進民主、依法治國
全面推進依法治國的重大意義
全面推進依法治國的重點任務
3.文化－把握核心、文化強國
4.社會－改善民生、促進公平
5.生態－美麗中國、持續發展
四、執政的保障：“全面從嚴治黨”
1.加強黨性修養，精神補鈣
2.嚴格選人用人，組織過硬
3.踐行“三嚴三實”，整肅作風
4.預防懲治腐敗，毫不手軟
5.嚴格遵守黨章，制度從嚴
6.做“講懂守”表率，保持本色
第二部分黨建工作實務與交流
一、正確認識國企黨建的地位和意義
1.了解概念
2.把握定位
（1）執政基礎—社會價值意義；
（2）功能定位—價值性質特征；
（3）工作定位—價值實現形式。
3.深化認識
在國企設立黨組織并發揮政治核心作用是中國國有企業重大的特點；
堅持和改善黨對國企的領導是搞好國有企業的根本保證；
國企黨組織政治核心地位是共產黨執政地位在國企的重要體現；
黨建工作是國有企業的政治優勢和重要的核心競爭力；
高度重視黨的建設，充分發揮黨組織的政治核心作用，是辦好國企的一條重要規律；
充分發揮黨組織的政治核心作用是國有企業建立現代企業制度的必然要求和有機組成部分。
4.堅定信心
二、交流討論：國有企業黨建工作幾個熱點問題
1.政治優勢轉化（黨的政治優勢轉化為企業的核心競爭力問題）
2.特色現代企制（建立中國特色現代國有企業制度問題）
3.基層黨內民主（國有企業基層黨內民主建設問題）
4.黨的作風建設（黨的作風及黨同人民群眾的關系問題）
5.利益關系調節（利益關系調節和群眾工作問題）
6.價值多元對策（價值追求多元和新時期職工思想政治工作）
7.誠信文化建設（質量、誠信與企業文化建設問題）
8.人才隊伍建設
9.反腐倡廉建設
10.風險防范體系
11.把握規律前行（把握規律，不斷推動企業科學發展和黨建工作創新問題）
三、落實國企黨委主體責任
（一）國有企業黨委的主體責任
1.堅持黨管干部、黨管人才，防止選人用人上的不正之風；
2.強化對權力運行的制約和監督，從源頭上防治腐敗；
3.領導紀檢監察機構查處違紀違法問題，防止國有資產流失；
4.落實按勞分配原則，糾正損害職工群眾利益的行為；
5.管好班子，帶好隊伍，當好廉潔自律的表率。
（二）落實“三個強化”、走出“三個誤區”，有效發揮國企黨委主體責任
1.要強化黨委政治核心作用，明確“黨要管黨”而不是“黨只管黨”
2.要強化黨委主體責任作用，明確“責任主體”而不是“監督主體”
3.要強化黨委組織保障作用，明確“人的工作”而不是“公司治理”
課程標簽：紅色黨性
