2019-01-11 更新 655次瀏覽
【培訓綱要】
第一模塊:“德揮動于內禮而形諸于外”提高服務人員內在文化修養
第一講:服務客人的基本要求是——敬人之道
顧客希望得到尊重
敬人是為敬己
尊敬每一位客人(出門如見大賓)
與領導相處的尊敬之道(久而居敬)
敬人的舉止表現(站、坐、聲音、遞物等)
理念:不洗澡的人,擦多名貴的香水都不會香;不學禮的內涵,即使擺出姿勢也不一定漂亮。中國民間自古就有“你敬我一尺,我敬你一丈”之法言,重拾敬人之心,似禪宗之瞬間得“道”,困惑憂煩得以化解。
第二講:笑不是露出幾顆牙齒那么簡單
面由心生
孝養父母之“色難”
由孝養父母之愛推己及人、擴而充之到愛他人
笑是陽光,照到哪里哪里壯。
理念:人們對美的追求總局限在表面的美與丑上,最終的判斷標準一定是人性的美與丑上。
第三講:服務中以不變應萬變的思想基礎
想客人的感受比想自己多一點
對客人無所求
先事后得
未必盡如人意,但求問心無愧。
第四講:服務禁忌
別做這樣不受歡迎的人
“我脾氣就這樣”是為自己開脫的理由嗎?
考慮別人比考慮自己多一點
控制不住自己的脾氣
理念:先做人再做事,會做人會做事;做好人做好事。
第五講:禮儀中的語言魅力
語言背后的禮儀基礎
敬語和禮貌用語
一顆心比空洞的形式更重要
理念:很多人學禮儀,有些急功近利。以為學個一招半式就懂禮儀了。別忘了,花的成長過程比花期更漫長。培養仁心就是培養花生長的過程。
第六講:明禮要學會承擔
一句對不起,減少80%的服務不滿意
“對不起”為何如此難以出口
人要學會反省自己
知恥近乎勇
理念:有些人只知道對,不知道錯;只知前進,不知后退;只知道得,不舍得失;只知道存,不知道亡。結果是進出不平衡,撐死了。
第七講:忠恕之道是做好服務的思想基礎
己所不欲勿施與人
不要用自己的標準去要求別人
別做三季人
寬容的前提是你比對方心更寬
理念:恕只一字,卻是可以憑借而終生受用的。難就難在人們太過自我。
第八講:學習贊賞禮儀
不欣賞別人和過度欣賞都是錯誤的
揚人善即是善,人知之愈思勉
面對贊譽的誠惶誠恐
見人善即思齊,縱去遠,以見躋
理念:人與人之間一定需要贊美的。贊美別人就是讓他堅守他的對
第二模塊:“誠于心形于外”。服務的外在表現形式
第一講:從根本上解決服務現狀
服務態度就是做人處事的態度。
服務態度背后的文化根基(三心二意)
第二講:服務四字訣
身---舉止規范
口---心音相生
眼---為客著想
意--表情互動
第三講:如沐春風的服務語言
開口三法則:尊稱+敬語+禮貌用語
尊稱表敬意:開口之必須
禮貌用語信口拈來
敬而不失的語言習慣
規范用語展示:
不經意的語言傷害:
不尊重\不友好\不耐煩\的語言
第四講:常見問題解答應對
幾首應對打油詩
案例一
解決:客人等待時間長,有點怨氣很正常。雖然不是我之過,客錯我擔乃度量。
如若不是反相譏,傷人害己又何必?客人臨近笑一笑,緩解情緒怨遠去。
案例二
解決:專業不精態度找,反躬自省很重要。業精于勤荒于嬉,兢兢業業乃敬己。
案例三
解決:客人生氣很奇怪,為他著想反遭怪。心中剛想把氣生,恕字立刻映腦中。
平心靜氣告訴您,簽字乃是保護您。如若遺失被消費,不必擔心氣炸肺。
有我在此來把關,保您財產得平安。
案例四
解決:做人做事,態度重要;為客服務,禮貌重要;
原則問題,立場重要;不結恩怨,最為重要。
第五講:巧化干戈為玉帛
1、控制住脾氣
2、耐心仔細地聽取別人的意見
3、對客人的意見表示回饋和贊同
4、千萬不別和客人爭論,即使他錯了
5、不要為自己辯解,如果你錯了,就要虛心地承認自己的錯誤
6、用疑問代替肯定,用請求代替命令
7、學會說“是”并逐步引導對方接受你的建議
8、向對方表示感謝
第三模塊:服務模擬演練
課程標簽:服務意識