提升溝通技巧，建立良好人際關系是每一個主管經理和任何專業人士都關注并認為是非常重要的。但是在很多問題和事實的背后都有它隱藏的原因。我們如何發現它，并將它有效改進且運用到實際工作中去，就是我們的“NLP高效溝通”想帶給各位的：在有限的時間內，清楚地認識自己與他人，并由此建立組織內部乃至自己生活中的和諧有效的關系，這正是我們要帶給您的！ NLP介紹： NLP（身心語法程式學）是一門認識自我的課程，……
中國5000年傳統文化博大精深，它歷久彌新，是我們人生幸福的金鑰匙。1988年，75位諾貝爾獎得主在巴黎發表聯合宣言說，21世紀的人類要生存，必須從2000年前的中國的孔老夫子那里汲取智慧。 《弟子規》共1080字，分別列出113件事情，其核心內容是倡導通過堅持修己愛人達到家庭和睦、社會和諧，是人生第一規，是做人的根本！ 《弟子規》中的“規”就是做人的道理，行為的規范；“規”也是會意字，……
為什么員工感到工作壓力越來越大？ 為什么員工常常感到身心疲憊力不從心，甚至對工作產生厭倦情緒？ 為什么員工個人的身體素質不斷下降，對生活和工作失去了信心？ 為什么員工常常遇到挫折卻不知所措？ 人不是被已發生的事情困擾，而是被自己對該事情的看法所困； 情緒本身不是問題，情緒的來源也不在外界，情緒更沒有好壞之分； 情緒的來源，取決于你把焦點放在哪里； 情緒是我們的能力和資源，情緒可以為我……
六頂思考帽是英國學者愛德華德博諾（Edward de Bono）博士開發的一種思維訓練模式，或者說是一個全面思考問題的模型。它提供了“平行思維”的工具，避免將時間浪費在互相爭執上。強調的是“能夠成為什么”，而非 “本身是什么”，是尋求一條向前發展的路，而不是爭論誰對誰錯。運用德博諾的六頂思考帽，將會使混亂的思考變得更清晰，使團體中無意義的爭論變成集思廣益的創造，使每個人變得富有創造性。六頂思考帽是……
