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暖身破冰：互動(dòng)暖身游戲

學(xué)習(xí)的終極目標(biāo)是什么？——改變

第一章、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與凝聚力

互動(dòng)暖身游戲

一、分組：

1、選出組長(zhǎng)

2、隊(duì)名、隊(duì)呼、隊(duì)歌、團(tuán)旗

3、團(tuán)隊(duì)風(fēng)采展示PK

二、團(tuán)隊(duì)PK游戲

游戲：歡樂(lè)無(wú)極

三、職業(yè)化的認(rèn)知

1、我們靠什么生活的更好？

課堂討論：從中感悟到了什么？

職業(yè)化的常見(jiàn)誤區(qū)

職化化管理者的十轉(zhuǎn)變

企業(yè)基業(yè)常青的核心：做個(gè)讓別人放心的人

老板為什么要付你薪水？

你什么時(shí)候會(huì)被“退貨”？

2、團(tuán)隊(duì)中的積極思維？

帶團(tuán)隊(duì)案例：小成成長(zhǎng)的故事

四、職業(yè)化的價(jià)值

企業(yè)的靈魂：文化

如何建立企業(yè)文化建設(shè)？

—制度

—行為

—情感

企業(yè)文化對(duì)員工的好處！

企業(yè)文化與員工管理

二、卓越團(tuán)隊(duì)的九大基因

1、1.做一個(gè)讓別人放心的人

正心*正念*正行*正果=放心

2.有結(jié)果比有道理更重要

3..一絲的懷疑必將導(dǎo)致完全的失敗

4.十分耕耘，十分收獲

5.做好本職工作是對(duì)團(tuán)隊(duì)最大的貢獻(xiàn)

6.凡使我痛苦者，必將使我強(qiáng)大

7.我不再抱怨

8.8.知榮辱·懂感恩·盡責(zé)任

一封珍貴的信

卓越團(tuán)隊(duì)成功的關(guān)鍵

木桶原理

討論：你學(xué)到了什么？

自我管理

一以身作則

一樹(shù)立權(quán)威

一榜樣作用

自我管理（工具運(yùn)用）

靜態(tài)工作

動(dòng)態(tài)工作

重要日歷

人員驅(qū)動(dòng)

（全課程目錄完）

此課程適合的企業(yè)：

本課程適用面比較廣，沒(méi)有太多行業(yè)限制。

此課程結(jié)合了本人多年管理經(jīng)驗(yàn)，可以系統(tǒng)地幫學(xué)員整理管理思路，幫學(xué)員總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)方法，形成適合企業(yè)的“管理手冊(cè)”。

課程標(biāo)簽：通用管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè)