?PTT資深職業(yè)培訓(xùn)師導(dǎo)師
2019-11-22 更新 408次瀏覽
第一天:參與式課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)
互動(dòng):什么是好的課程
一:課程開(kāi)發(fā)理念
1.1課程開(kāi)發(fā)的基本前提
1.2課程開(kāi)發(fā)前必須考慮的三個(gè)問(wèn)題
互動(dòng):如何選擇?
1.3課程開(kāi)發(fā)的兩大挑戰(zhàn)
二:課題需求分析
2.1課題需求分析的兩個(gè)前提
2.2課程破題的三個(gè)要領(lǐng)
2.3開(kāi)發(fā)有價(jià)值課題的三維支撐
2.4需求分析的最佳方法
演練:自我培訓(xùn)需求分析
工具:課程需求分析表、課程開(kāi)發(fā)任務(wù)書(shū)
三:課題名稱設(shè)計(jì)
3.1課題名稱設(shè)計(jì)的三三法則
3.2課題命名的八大方法
演練:課題設(shè)計(jì)
四:課程目標(biāo)設(shè)計(jì)
4.1需求分析與目標(biāo)設(shè)定的裙帶關(guān)系
4.2課程目標(biāo)設(shè)計(jì)的ABCD模式
4.3課程目標(biāo)的雙重描述法
演練:課程目標(biāo)描述
工具:課程目標(biāo)描述對(duì)照表
五:課程大綱梳理
5.1大綱的模塊來(lái)源
5.1大綱的五級(jí)呈現(xiàn)
5.2邏輯結(jié)構(gòu)化的八種選擇
演練:內(nèi)容結(jié)構(gòu)化
工具:課程大綱呈現(xiàn)表
六:搜集課程內(nèi)容
6.1課程內(nèi)容開(kāi)發(fā)的雙向選擇
6.2顯性知識(shí)標(biāo)準(zhǔn)化的四個(gè)思路
演練:知識(shí)分類組合
6.3隱性經(jīng)驗(yàn)提煉的五大方法
演練:工具使用聯(lián)系
6.4內(nèi)容歸納與梳理五流程
演練:內(nèi)容概念化
工具:課程知識(shí)提煉表
第二天:授課藝術(shù)
影響課堂效果的三大因素
七、想聽(tīng)——啟發(fā)性
7.1讓學(xué)員想聽(tīng)的唯一標(biāo)準(zhǔn)
7.2提升吸引力的三個(gè)意識(shí)
7.3操控潛意識(shí)的非凡氣場(chǎng)
演練:職業(yè)風(fēng)范訓(xùn)練法
7.4提高無(wú)意識(shí)注意的方法
7.5激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的空穴法
演練:開(kāi)場(chǎng)切入
八、易懂——生動(dòng)性
8.1理解聽(tīng)懂的三大要決
演練:業(yè)務(wù)講解
8.2怎樣講得清楚明白
8.3讓講授有魅力的四要三好
8.4讓講授有節(jié)奏的五步法
演練:演繹與節(jié)奏練習(xí)
8.5讓講授淺顯易懂的五種選擇
演練:生動(dòng)化表達(dá)
九、會(huì)用——實(shí)用性
9.1知識(shí)遷移產(chǎn)生價(jià)值
9.2強(qiáng)化運(yùn)用的四大手段
演練:案例研討分析
9.3實(shí)用方法設(shè)計(jì)的關(guān)鍵點(diǎn)
9.4根據(jù)講授內(nèi)容選擇教學(xué)方法
9.5教學(xué)方法使用的心跳法則
演練:教學(xué)方法設(shè)計(jì)
十、駕馭——掌控性
10.1調(diào)節(jié)課堂氛圍的三聲法
10.2現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變的六項(xiàng)對(duì)策
10.3精彩點(diǎn)評(píng)的五步五點(diǎn)
10.4時(shí)間把控的六個(gè)妙招
課程標(biāo)簽:職業(yè)素養(yǎng)、辦公技能
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