2019-11-22 更新 332次瀏覽
第一天:上午
互動:什么是好的課程
第一章:課程開發理念
1.1課程開發的基本前提
1.2課程開發前必須考慮的三個問題
互動:如何選擇?
1.3課程開發的兩大挑戰
第二章:課題需求分析
2.1課題需求分析的兩個前提
2.2課程破題的三個要領
2.3開發有價值課題的三維支撐
2.4需求分析的最佳方法
演練:自我培訓需求分析
工具:課程需求分析表、課程開發任務書
第三章:課題名稱設計
3.1課題名稱設計的三三法則
3.2課題命名的八大方法
演練:課題設計
第四章:課程目標設計
4.1需求分析與目標設定的裙帶關系
4.2課程目標設計的ABCD模式
4.3課程目標的雙重描述法
演練:課程目標描述
工具:課程目標描述對照表
第一天:下午
第五章:課程大綱梳理
5.1大綱的模塊來源
5.1大綱的五級呈現
5.2邏輯結構化的八種選擇
演練:內容結構化
工具:課程大綱呈現表
第六章:搜集課程內容
6.1課程內容開發的雙向選擇
6.2顯性知識標準化的四個思路
演練:知識分類組合
6.3隱性經驗提煉的五大方法
演練:工具使用聯系
6.4內容歸納與梳理五流程
演練:內容概念化
工具:課程知識提煉表
第二天:上午
第七章:整體教學設計
7.1課程內容設計的三化四有
7.2素材開發的六個選擇
7.3案例開發五要素
演練:mini案例設計
7.4教學策略設計的關鍵點
演練:構思課程效果圖
工具:課程效果圖、素材搜集表、案例開發表、教案編寫表
第二天:下午
第八章:開發立項管理
8.1課程開發的三種類型
8.2立項階段的關鍵任務
8.3課程開發立項判定矩陣
8.4課程開發方式選擇的關鍵
8.5開發計劃的制定
工具:課程開發立項表、課程開發計劃表
第九章:開發過程管理
9.1項目啟動會的召開要領
9.2課程開發需求調查的核心
9.3組織經驗萃取與審核
9.4課程設計的誤區與要求
9.5課程的交付標準
9.6課程測試與評審的組織
9.7課程驗收的四個關鍵環節
工具:課程設計評估表
9.10關鍵點控制和項目進度管理
第十章:課程內部推廣
8.1課程講師認證三步法
8.2課程營銷的途徑與竅門
互動:日常課程開發項目開展中的疑惑解答
課程標簽:職業素養、辦公技能