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?PTT資深職業培訓師導師

  • 擅長領域:
    TTT】【演講口才】【辦公技能】【職業化】【溝通技巧
  • 主講課程:
    ?《TTT培訓師的五項修煉》(2-5天) ?《參與式課程設計與開發》 ?《微課程設計與開發》 ?《案例開發與教學五步曲》 ?《引導教學的八大秘訣》 ?《PPT設計與演示之道》 ?《演講與表達技巧》 ?《行動學習九步法》
  • 邀請費用:
    0元/天(參考價格)
TTT培訓師的五項修煉培訓課程大綱

2019-11-22 更新 488次瀏覽

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  • 所屬領域
    人力資源 > TTT
  • 適合行業
    銀行證券行業 生產制造行業 服裝鞋包行業 商超零售行業 保險行業
  • 課程背景
    本教程從培訓師的職業風范、表達技巧、教學方法、課程掌控以及風格養成等方面進行專業訓練,可以幫助培訓師糾正培訓中的偏失,快速提升培訓能力。
  • 課程目標
    提供從理念到技能的基礎訓練,幫助企業打造專業的內部培訓師隊伍,提升企業內部培訓水準與培訓效果。
  • 課程時長
    一天
  • 適合對象
    人力資源部經理、企業內部講師、管理顧問、培訓經理。
  • 課程大綱

    學員容易反感的七件事

    講授中的六種美感

    注重授課的進程意識

    一、準備——非凡氣場

    1.1影響授課情緒的四大原因

    1.2克服怯場的七項技術

    1.3提升感染力的五項修煉:服飾、表情、眼神、手勢、聲法

    1.4形象塑造之身步法

    1.5需要杜絕的七種肢體語言

    1.6上臺的體態動作

    二、開場——激發興趣

    2.1入題:快而曲

    2.2破題:準而奇

    2.3點題:新而深

    三、展開——通俗易懂

    3.1警惕講解“六宗罪”

    3.2課程展開的四環七步

    3.3怎樣講解的淺顯易懂

    3.4強化語言魅力的四要三好

    3.5讓講授有節奏的五步法

    3.6克服語速快的兩個絕招

    3.7強化課程演繹的四大手段:演示法、案例法、情景法、實操法

    3.8演練點評五步曲

    四、控場——調節氛圍

    4.1提升課堂氛圍的六個方法

    4.2課堂提問的五項技巧

    4.3課堂應答的五項藝術

    4.4現場應變的六項對策

    4.5精準把握課程時間的六大技巧

    五、收結——輕松自然

    5.1完美收結的6種手法

    結語:培訓的最高境界——講而不演

    課程標簽:人力資源、TTT

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  • 您可以在這里提交您的培訓需求:
  • 您的企業想培訓什么課題?有多少人參加?培訓人員層次?

    提交培訓需求后我們會和您取得聯系,為您提供最適合您的培訓課程方案!


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