HR創(chuàng)新與實(shí)踐專家
2019-05-13 更新 507次瀏覽
一、eHR與DHR區(qū)別
1、人力資源信息化的歷程
2、數(shù)字化人力資源轉(zhuǎn)型的路徑
3、案例分享
二、打造智慧HR,提升組織效能,助力業(yè)務(wù)發(fā)展
1、組織、人才、文化的轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新
2、三支柱的作用與升級
3、大數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)機(jī)制
4、移動(dòng)化、平臺化、智能化
5、敏捷文化、用戶體驗(yàn)的打造與持續(xù)運(yùn)營
6、案例分享
課程標(biāo)簽:人力資源、績效管理
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