2020-01-15 更新 714次瀏覽
模塊一:職場是有壽命的。
產品有壽命,人也有壽命,職場也有壽命,職位也有壽命。
1、終身制到合同制的演變路勁。
2、職位壽命與職場壽命。
3、一般的職位壽命規律。
4、職位壽命的決定因素。
5、職場壽命的決定因素。
模塊二:如何獲得老板的信任。
營銷就是在最短的時間內獲得客戶的信任,這是成交的基礎。你連老板的新人都獲得不了,如何拿高薪?怎么才能干長?
1、信任你是因為你干出了值得信任的事情。
2、大是大非與細節都能獲取信任。
3、職場誰說了算永遠比誰說了對重要。
4、有人的地方就有江湖,有江湖的地方就有斗爭,站隊很重要。
5、不錯位,不越位,不動不該動的人。
6、業績至上,用結果說話。
7、認同企業和老板的理念,管理方法。
8、多請示,勤匯報。
9、幫老板解圍。
10、養成給老板抬轎的習慣。
11、不搞宗派,不叫板。
12、具有感恩的心,嘴,行動。
模塊三、創造超出老板預期的業績
營銷就是創造業績的,沒有業績你怎么坐穩位置?有了業績為什么職位依然不穩?
1、弓不能拉的太滿,不要給自己挖坑。
*目標100%,達成80%,與目標80%,達成100%。
2、老板想要什么永遠比你想要什么重要。
*企業幾年想要什么?
3、創造業績永遠比調整系統重要。
*做亮點永遠比抓全面有效果。一俊遮百丑。
*學會算賬。投入產出比。(系統VS銷量)
模塊四:如何讓自己越來越值錢,具備不可替代性
你的身價和壽命取決于你的不可替代性。
1、人=產品。把自己當產品經營。
*產品的核心競爭力VS人的核心競爭力。
*產品和人都需要包裝。
*產品和人都需要營銷。
2、精心準備每一次現場直播。
3、把自己置于陽光之下,讓別人發現你。
4、立足行業,拜名師。
5、借用互聯網的力量。
6、唯有學習力能讓你持續增值。
模塊五:如何和老板溝通
1、說話是一門藝術。
2、溝通的三個層次。
3、溝通的基本原則。
4、溝通的基本方式。
5、溝通修煉。
6、突破溝通恐懼的八大信念。
7、溝通底蘊的打造。
課程標簽:人力資源,職業生涯