——為誰工作？
（從明代《三言二拍》的歷史輪回，到如今企業大多數企業人窮其一生，不能得到企業信賴和賞識的現狀分析，引申出好干部最需要改變的首要觀念）
1所有工作的目的都是有沖突的；
2所有工作目的又都是沒有沖突的；
3要樹立“所有工作目的都是沒有沖突”的理念；
4改變工作觀念的突破口：
①沒有人在給別人打工
②每個人都為自己打拼
③企業給我們提供平臺
好員工的第一大修煉：老板思維
——工作心態的極致：從埃本埃麥耳要塞之戰看西特勒練兵
1樹立“為自己工作”的“老板心態”
2擁有站在老板高度看問題的全局觀
3建立“高一個以上層級思考”的模式
4無論你是老板還是員工，都象老板一樣看問題
好員工的第二大修煉：值得信賴
——明了員工在領導眼中最重要的三項素質
1一級人才最重要的三項素質分析
2值得信賴的人應該怎么做
3如何讓自己從沙子到珍珠
好員工的第三大修煉：“絕對”服從
——從封建倫理看執行文化：領導永遠沒有錯！
1重視上司的威信：絕對服從！尤其在外！
2天下無不是的父母：君臣父子的企業解讀
3領導真錯了怎么辦：樂百事面對董事長撞墻的應對
高效執行力16字真訣
16字原則之：
絕對服從，立即行動
速度第一，完美第二
案例：汶川地震、神七上天
好員工的第四大修煉：陽光心態
剖析心態概念
1、心態對人的影響
2、心態的力量
3、案例分享
4、心態對你的影響
陽光心態五步走
好員工的第五大修煉：自動自發
——職責范圍內的主動性：從優秀到卓越的必經之路
自動自發的三個維度：
1主動行動，做到最好
從“穆罕默德的移山大法”到“會買番薯的經理”
2主動匯報，請求指示
從某總經理升遷背后看“主動匯報”的重大功效
3主動應變，維護形象
“詛咒”的輪回／車間里的閃爍燈／加班的徐總
要點：不要只做老板吩咐你做的事
課程標簽：職業素養、職業修養
