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中國零售培訓領域重量級專家

  • 擅長領域:
  • 主講課程:
    《金牌店長特訓營》 《超級導購特訓營》 《標桿門店銷售系統》 《服裝銷售冠軍特訓營》 《新常態下經銷商創新經營》 《精細化門店管理》
  • 邀請費用:
    11660元/天(參考價格)
新常態下經銷商創新經營

2019-07-25 更新 606次瀏覽

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  • 所屬領域
    銷售技巧 > 銷售心態
  • 適合行業
    政府機關部門 服裝鞋包行業 家居建材行業 教育培訓行業 其他
  • 課程背景
    1. 新零售下的傳統經銷商的生意越來越難做,越來越累,對未來沒有信心; 2. 經銷商小富即安,缺乏激情,坐商行為嚴重,最后嚴重依賴廠家等靠要; 3. 經銷商忠誠度低多品牌經營,不重視廠家的新產品,導致銷量持續下降; 4. 經銷商夫妻店模式轉公司運營,不會現代管理,導致管理費用不斷上升; 5. 經銷商不愿意開發分銷或終端網絡,區域市場競爭力下降,銷量上不去; 今天已經不是靠機會賺錢的時代,電商四面圍攻,品牌越來越多樣化,實體店要想不束手就擒,唯有打造一大批有格局、有理念、有目標、有能力的經銷商隊伍。
  • 課程目標
    ● 聚焦學員在店鋪會遇到的問題點,針對問題難點和痛點給思路,給方法,給工具,不用笑話故事,學員照樣聚精會神。 ● 用實戰演練的方式,老師講該怎么做,學員練習后當場演練,老師點評并現場輔導,不只是教,更要讓學員教懂學會。 ● 店長們掌握一整套提升店鋪業績的輔導方法,回到店鋪就可以現場輔導店員,簡單復制,沒有花哨,效果明顯。
  • 課程時長
    兩天
  • 適合對象
    代理商、經銷商老板、市場管理人員
  • 課程大綱

    第一講:經銷商格局突圍——創新思維
    導入:生意新常態:虧錢與賺錢
    分析:為什么今天生意不好做?
    案例:楷模木門楊總逆勢崛起
    一、新常態下零售思維創新
    1.生意再好也有人賠錢,生意再難也有人賺錢
    2.最難的時候,也是最好的時候
    3.我們抱怨的都是我們應該去做的
    討論:為什么人家那么棒?
    二、自我設限——我們才是根源
    1.你認為顧客是什么,她就是什么
    2.你覺得貨品賣得怎么樣,它就會賣得怎么樣
    3.所有的平庸都是自我設限的結果
    三、這樣的經銷商做不好
    1.模式原因——依賴活動、坐商思維、盲目多元化
    2.執行原因——沒有團隊、思維僵化
    3.心態原因——小富即安、抱怨浮躁
    四、未來零售五大競爭趨勢
    1.團隊建設
    2.體驗服務
    3.售后工程
    4.渠道整合
    5.形象建設
    五、千萬經銷商的四大特質
    1.學習
    2.投資
    3.利他
    4.堅持
    六、千萬經銷商的成功秘笈
    1.公司化
    2.品牌型
    3.標準化
    4.服務型
    第二講:經銷商競爭突圍——品牌思維
    導入:經銷的是商品還是品牌?
    案例:安踏經銷商
    一、形成品牌意識
    1.品牌如同馬拉松
    2.品牌如同種樹
    3.品牌如同孩子
    二、經銷商四大品牌誤區
    1.品牌與自己無關
    2.自己只是中間商
    3.只做一錘子買賣
    4.被動的坐商意識
    5.推廣是公司的事
    6.做直營太辛苦了
    三、廠商共贏——共好才會共贏
    1.主動——別等靠要
    2.合作——理解廠家
    3.交流——隨時溝通
    4.反省——承當責任
    四、核心經銷商如何打造區域強勢品牌
    1.形象強勢
    2.推廣強勢
    3.團隊強勢
    第三講:經銷商管理突圍——創新方法
    導入:新常態下,我們的利潤從哪里來
    一、店鋪利潤流失漏點管理
    二、新常態下經銷商四大逆向經營
    1.人才怪圈——越沒生意,越不請人
    2.成本怪圈——越沒生意,越不舍得
    3.心態怪圈——越沒生意,越有脾氣
    4.促銷怪圈——越沒生意,越愛打折
    5.學習怪圈——越沒生意,越不學習
    第四講:經銷商——門店引流系統
    導入:淡場怎么做,旺場怎么樣
    案例:餐廳淡場與旺場帶來的啟示
    一、淡場門店的管理策略
    1.淡場門店兩件事
    1)營業準備——整潔不只是干凈
    2)邀約引流——邀約的目的與類型
    2.淡場門店五大準備
    二、門店引流兩大思維及盈利模型
    1.門店引流兩大思維
    1)貨品思維——不是所有貨品都拿來賣得
    2)獲利思維——設計讓顧客占便宜的方案
    2.門店客流盈利模型
    1)前端讓利——虧錢引流賺人數
    2)中端盈利——成交鎖客賺錢數
    3)后端暴力——回流暴利賺次數
    三、門店引流的六大方法
    1.氛圍——好氛圍自己都會引人
    2.口碑——金杯銀杯不如顧客口碑
    3.免費——前端虧錢引流賺次數
    4.聯盟——資源整合,強強合作
    5.電邀——揭秘邀之即來的秘籍
    6.攔截——讓門前顧客魚貫而入
    四、免費引流五種模式
    1.主品免費,附品收費
    2.主品收費,附品免費
    3.本次收費,下次免費
    4.本次免費,下次收費
    5.一次辦卡,長期免費
    案例分析:凱盛家紡多返免費引流
    五、異業聯盟——強強聯合模式
    1.聯盟對象:志同才能道合
    2.利益設計:好模式才能走得遠
    3.配合鎖客:沒有鎖客都是耍流氓
    4.聯盟執行:細節決定成敗
    案例分析:哥弟聯姻BOSS的啟示
    六、電話邀約四大關鍵
    落地工具:電話邀約工具模板
    案例破解:顧客說沒時間,怎么處理?
    演練輔導:專家輔導學員現場電話邀約
    七、攔截引流五大操作標準
    1.攔截定位
    2.目標篩查
    3.緣由塑造
    4.假設進店
    5.禮貌道別
    案例:愛依服攔截引流大獲成功
    落地工具:攔截引流工具模板
    演練輔導:專家輔導學員現場攔截引流
    第五講:經銷商——店鋪KPI輔導
    一、顧客截留策略
    1.推薦截留:時機點、優雅的自信
    2.服務截留:留住顧客的絕佳利器
    3.攔截截留:攔截位置、攔截時機
    落地工具:顧客截留三大工具模板
    演練輔導:專家輔導學員現場截留
    二、店鋪旺場管理
    1.旺場兩大痛點
    2.如何提升旺場銷售能力
    3.旺場顧客接待技巧
    落地工具:迎賓語言模板、快單穩客模板
    落地演練:專家輔導學員如何做快單
    三、輔導大單策略
    1.大單的三大障礙
    2.影響大單的六大要素
    3.大單銷售的五大策略
    演練:結合行業尋找大單方法
    工具輔導:指導大單落地工具
    學員演練:如何做大連單全程輔導
    四、輔導開單數策略
    1.基于購買的銷售思維創新
    2.顧客殺價心理分析
    3.價格異議處理四大技巧
    4.假設性催眠在銷售中運用
    5.臨門一腳的逼單挽留技術
    6.提高回頭率的四大策略
    落地工具:價格異議模版
    現場演練:三步送客訓練及逼單策略運用
    總結互動:梳理課程落地點,現場回答學員問題

    課程標簽:精細化營運管理、全能督導訓練

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