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實(shí)戰(zhàn)型企業(yè)管理專家

  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
  • 主講課程:
    《流程化管理》 《職業(yè)素養(yǎng)提升》 《6S實(shí)戰(zhàn)管理》 《學(xué)習(xí)型組織建設(shè)》 《企業(yè)文化如何落地》 《精細(xì)化管理》 授課風(fēng)格: 幽默風(fēng)趣|案例豐富|充滿激情|通俗易懂
  • 邀請(qǐng)費(fèi)用:
    0元/天(參考價(jià)格)
《流程打造執(zhí)行力》培訓(xùn)課程大綱

2020-01-02 更新 454次瀏覽

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  • 所屬領(lǐng)域
    通用管理 > 執(zhí)行力
  • 適合行業(yè)
    生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 其他
  • 課程背景
  • 課程目標(biāo)
    提高中層領(lǐng)導(dǎo)管理能力
  • 課程時(shí)長(zhǎng)
    一天
  • 適合對(duì)象
    中層管理者
  • 課程大綱

    引題:流程的力量

    一、認(rèn)識(shí)流程

    二、企業(yè)的三大核心流程

    三、流程構(gòu)建的五個(gè)環(huán)節(jié)

    四、流程運(yùn)行的保障體系

    五、流程導(dǎo)入實(shí)操

    六、流程運(yùn)用案例

    引題:流程的力量

    1、為什么美伊戰(zhàn)爭(zhēng)一開始就決定了戰(zhàn)爭(zhēng)的勝敗?(案例美伊戰(zhàn)爭(zhēng))

    2、我國(guó)企業(yè)與世界級(jí)企業(yè)的差距

    3、我國(guó)企業(yè)執(zhí)行力難以落地的根本原因

    一、認(rèn)識(shí)流程

    1、什么是流程(案例:麥當(dāng)勞、海爾、華為、萬(wàn)科流程化管理)

    2、流程管理的四大作用

    (1)實(shí)現(xiàn)個(gè)人能力向組織能力的轉(zhuǎn)變!(案例:出差流程卡);

    (2)職權(quán)明確,解放管理者!(案例:鄭州街道“死亡之箭”與經(jīng)緯路,北京堵

    車的根源);

    (3)清除非增值活動(dòng),提高工作效率(案例:東京建屋地產(chǎn)開會(huì)流程);

    (4)投資回報(bào)大,效率提升快(案例:美國(guó)信諾公司的流程);

    3、流程與執(zhí)行力的關(guān)系

    4、流程與制度的關(guān)系

    5、流程與ERP關(guān)系

    (參與游戲:不同的起點(diǎn),相同的終點(diǎn))

    二、企業(yè)的三大核心流程

    1、人員流程——用正確的人:正確用人的三個(gè)理念(案例:西點(diǎn)的訓(xùn)練、

    除夕夜臺(tái)灣客機(jī)直落太平洋)

    2、戰(zhàn)略流程——做正確的事:為什么許多企業(yè),因?yàn)閮?yōu)秀,難于卓越?

    3、運(yùn)營(yíng)流程——正確的做事:正確做事六原則:(案例:房地產(chǎn)價(jià)值鏈)

    三、流程構(gòu)建的五個(gè)環(huán)節(jié)

    1、流程設(shè)計(jì)的原則---“3S”

    (1)標(biāo)準(zhǔn)化(案例:天宇連鎖超市流程再造)

    (2)簡(jiǎn)單化(案例:香皂廠的流水線)

    (3)專業(yè)化

    2、流程設(shè)計(jì)的方法---價(jià)值鏈(案例:工廠的草坪)

    (1)價(jià)值鏈分析:(波特分析)

    (2)步驟分析:(ESIA)

    (3)要素分析:(5W1H)(案例:職業(yè)化員工訓(xùn)練)

    3、流程導(dǎo)入的步驟---“三步曲”

    (1)先僵化(案例:日本行政大樓的趣聞)

    (2)再優(yōu)化

    (3)再固化

    4、流程效力的生命---堅(jiān)持(案例:美國(guó)銷售冠軍的密碼、汶川地震中的桑

    棗中學(xué)、跨國(guó)公司嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧鞒坦芾恚?/p>

    四、流程實(shí)施的保障體系

    (一)三塊基石

    (1)實(shí)行管理崗位AB角制度;

    (2)建立督察檢查機(jī)制;

    (3)建立文字傳達(dá)機(jī)制;

    (二)一個(gè)平臺(tái)——企業(yè)文化

    (1)學(xué)習(xí)力文化(故事荷花池的謎題)

    (2)執(zhí)行力文化(案例海底撈文化的力量)

    (3)細(xì)節(jié)文化(案例王永慶的故事)

    五、流程導(dǎo)入實(shí)操

    1、企業(yè)流程體系分類

    2、企業(yè)導(dǎo)入流程的十個(gè)步驟:

    3、流程的工具應(yīng)用

    4、如何畫流程圖和進(jìn)行流程描述

    5、流程的優(yōu)化(案例某大型企業(yè)的流程)

    六、流程運(yùn)用案例

    1、組織流程的構(gòu)建(案例上海柯達(dá)電子流程再造前后比較)

    2、生產(chǎn)流程的構(gòu)建(案例某酒店的6S管理)

    3、營(yíng)銷流程的構(gòu)建(案例廣州碧桂園地產(chǎn)的營(yíng)銷流程)

    4、危機(jī)處理流程的構(gòu)建(案例雙匯、三鹿奶粉危機(jī)處理與肯德基的危機(jī)處理結(jié)果兩重天)

    結(jié)語(yǔ):對(duì)于21世紀(jì)的企業(yè)來說,流程將非常關(guān)鍵,優(yōu)秀的流程將使成功的企業(yè)與其他競(jìng)爭(zhēng)者區(qū)分開來——邁克爾·

    課程標(biāo)簽:通用管理、執(zhí)行力

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