王舉鵬
課程
養成陽光心態的課程訓練
2019-06-20 更新 576次瀏覽
在您選定這個課程之前，請且慢做決定。不妨仔細閱讀以下情況，因為該課程只能為你的團隊解決以下的問題：
員工思維普遍固化，管理者缺乏對問題通盤考慮的意識和能力。希望增強員工的創新思維能力，管理者的結構化思維能力。
員工執行能力不足，安排布置的事情，常常推置或忘記。員工工作松懈，積極性不足并未充分發揮工作能力。
老員工有些人做死皮了，帶動性不足。團隊中時有抱怨聲，并成蔓延趨勢。
員工服務意識差，常以自我為中心，一有事情總是找別人的問題。工作配合時常常出錯，時有推卸責任的事情發生。
員工責任心不足，個人缺乏敬業精神，對企業缺少應有的感恩意識和忠誠感。
員工情緒控制能力較低，抗壓承受能力過低，時有客人投訴事件發生。
團隊缺乏活力，沒有激情，思想常常難以統一。
1、認識情商EQ
情商的定義。分析講授8分鐘
EQ的重要性。分析講授10分鐘
情商智慧法則。固有模式和成長模式
2、解析NLP
認識NLP核心金字塔。通過游戲，改變思維。學員參與，分析講授，30分鐘。
3、“六脈神劍”指引生命的智慧
善待自己，品味生活每一天。一個善待自己的人，才能真正的去善待別人。用學員的分享，讓學員排除外界對自己不良的影響，認識生命是寶貴的，活著是幸福的，工作是美麗的，開心每一天。講授互動30分鐘重點
學著放下，凡事不鉆牛角尖。認識放下不等于放棄。讓學員明白人生最大的智慧就是理智的放下，打通“想不通”的情緒城墻，活在當下。分析講授25分鐘
常懷感恩，提高能量動力源。人生最大的動力來自于愛，愛來自于感恩。讓學員用愛的能量來點燃生命之燈。講授體驗20分鐘
改變思維，發現生活閃光點。思路決定出路，一個人的思維模式很大程度上就決定了他自己在社會上的位置。讓學員學會在成功人生道路上克服阻力，樹立正確的思考方式。有效果永遠比有道理更重要。講授分析20分鐘
不要抱怨，打開人生格局觀讓學員學會放大自己的格局，拒絕牢騷，建立生命小宇宙中的正能量。20分鐘
海納百川，和諧人際新局面。世界因色彩而絢麗，人生因有你而精彩。讓學員掌握如何建立高質量的朋友，如何擁有更廣闊的人脈圈的終極方法。10分鐘
4、養成陽光心態的15種方法20分鐘
課程標簽：團隊建設 | 績效考核 | 員工培訓
