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模塊一、發現之旅
培養忠誠、敬業的員工隊伍;凈化組織空氣，創建和諧的組織環境，營造正向競爭的團隊氛圍;提高個人素養和品德，提升自我能量，建立個人正精進;
一、認識團隊
1、解析團隊中的三力結構
2、認識自己的能量
3、認識個人特質中的阻力瓶頸
二、雙項法則護航員工精神
1、成長法則落地現實2、心靈法則催生夢想
三、在團隊中個人成長的九重員工精神
1、激發自身無限能量的信念精神2、不斷創新和超越的學習精神
3、操之在我樂觀陽光的積極精神4、愛崗敬業吃苦耐勞的歷練精神
5、和諧默契互助互愛的團結精神6、永不放棄專注當下的堅持精神
7、不推責任主動反思的擔當精神8、懂得回報善于分享的感恩精神
9、謙虛和包容并存的尊重精神
模塊二、成長之旅
通過良好的心理梳導和訓練，增強學員的意志力和自控力，用積極向上的心態面對工作和生活;提高學員認識和分析問題的能力，提供高品質的服務;改善對周圍人和事的看法，建立起包容和理解的態度;保持自我最佳狀態，強化心智模式的啟迪
1、車輪對話-大膽去溝通
說出心中的秘密，讓學員釋放自己的壓力，同時用同理心去認識對方。
2、世界咖啡-傾聽的力量
向對方傾訴自己的想法，學會正常的溝通和表達。
3、團隊協作-漫漫人生路，我心天地間
4、生命的游戲-情商博弈
5、生命正能量-我的選擇
模塊三、蛻變之旅
提升服務力，讓工作表現更加出色，創造更多上升空間;建立社會生存基本能力，工作和生活品質提升，人際關系圓融。顯著提升工作效率，增強資源協調能力;讓學員深刻體會用心珍惜這些平臺對自己人生所帶來的重要意義;
1、“領袖的風采”(體驗式)
通過此練習讓學員親身體驗到老板或管理干部如何承擔著極大的壓力和責任帶領團隊勇往直前，讓學員學會用行動來感恩領導，感恩團隊、感恩老板。
2、“擁抱游戲”(體驗式)
此練習讓學員深刻體會到到用心珍惜這些平臺對自己人生所帶來的重要意義

課程標簽：團隊建設 | 績效考核 | 員工培訓