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實戰型渠道銷售與終端零售培訓專家

  • 擅長領域:
  • 主講課程:
    品牌特色課程: 《贏在大賣場》 《現代商超銷售溝通與談判》 《鍛造強勢門店:單店業績提升》 《策略性經銷商開發與管理》 《經銷商生意回顧與計劃》 《頂尖導購強化訓練》 《店鋪掘金,實戰店長特訓》 《經銷商大會培訓系列》(根據企業要求定制內容) 《面對面顧問式銷售七步法》 《新產品贏銷戰》 其它課程: ……
  • 邀請費用:
    0元/天(參考價格)
頂尖導購強化訓練課程大綱

2019-07-01 更新 663次瀏覽

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  • 所屬領域
    銷售技巧 > 渠道銷售
  • 適合行業
    服裝鞋包行業 商超零售行業 快消品行業 家居建材行業 教育培訓行業
  • 課程背景
    導購口才很好,話也說了很多,但成交率并不高? 產品賣點熟知,見到顧客就全盤托出,像個導游? 顧客在想什么,導購總是盲然? 顧客總是和你討價還價,搞得你身心疲憊 為什么都開票了,顧客也沒有付款? 店長的銷售能力是很強,可是沒法復制她的經驗給團隊?
  • 課程目標
    塑造成為優秀導購的必備的職業心態 基于對消費者心理的探尋,學習優秀導購的關鍵的顧客業務技能
  • 課程時長
    兩天
  • 適合對象
    熟練導購及店長級導購(服裝、化妝品、建材、家居、家電、零售等終端銷售人員),內訓或公開課均可。
  • 課程大綱

    開場:

    1、引子:導購人員的三重境界(菜鳥、大鳥、老鳥)

    2、測試:點評小霞接待顧客的表現

    3、成交并非最終追求

    門店生意從哪里來?(客流量、進店人數、攔截率、成交率、客單價…)

    我們的短板在哪里?(業績診斷)

    思考:導購可以通過哪些努和,針對性的提高我的們銷售能力?

    一、Greeting——笑迎顧客

    1、贏得顧客的好感,建立顧客信任

    導購的一個要:要有親和力(軟技能+硬功夫)

    導購的一個不要:不要因為低級錯誤,“趕走”了我們的顧客!

    2、笑迎顧客要做的三步

    把客人吸引過來

    把客人留下來

    獲得顧客對你的信任

    案例:顧客為什么會說“隨便看看”?(提升接待率)

    二、Understanding——了解/激發顧客需求

    1、導購不是導游(故事:老太太買李子)

    2、顧客決策過程——“AIDMA”(愛得買)法則及店面銷售人員機能

    3、探尋顧客需求

    探需六字真言:多問多聽少說

    積極對顧客的認知(經驗)

    探尋需求技能:望、聞、問、切

    4、引導顧客的需求

    了解顧客的情況

    發現其中的問題

    讓顧客意識到這確實是個問題,關聯痛苦

    擴大這種痛苦(即強化顧客的需求)

    提供你的解決方案(即銷售方案)

    案例:說不清自己想要什么的

    三、Explaining——產品/銷售方案/銷售政策價值呈現

    討論:我們有什么產品可以推薦給顧客?(連接產品差異化賣點和消費者需求)

    1、培育消費者卓越的消費體驗(陳列、賣場氛圍、現場演示、促銷、服務等)

    案例:如何引導顧客去試穿/試用/體驗

    2、將特性轉化為利益,為消費者尋找購買的理由——NFABE推銷法及其限制

    演練:FABE法演練

    3、換個思路——“不買我的東西將會多么多么糟”?

    四、Suggestion——建議成交

    1、創造性的多做溝通才有更多的機會

    2、討價還價關鍵詞解析:施壓、價值、交換、配套、期望值

    互動:銷售話術的運用與演練

    3、如何處理議價問題

    4、建議成交的談判技巧:暖場、交換、配套、拖延/沉默、角色扮演

    5、注意同事間的配合(團隊)

    互動:《賣捌》視頻分析

    五、Thanks——謝別顧客

    1、如何對成交后的顧客進行心理輔導以鞏固訂單?

    2、如何給客戶回頭,留個臺階?

    3、顧客投訴的心理及應對——重新認識顧客投訴

    4、會員顧客管理

    最后,小組優秀案例分享


    課程標簽:銷售技巧、渠道銷售

需求提交

  • 您可以在這里提交您的培訓需求:
  • 您的企業想培訓什么課題?有多少人參加?培訓人員層次?

    提交培訓需求后我們會和您取得聯系,為您提供最適合您的培訓課程方案!


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