2019-11-05 更新 687次瀏覽
一、授權認知
現場測試:授權能力自測
1. 主題明辨:授權是什么
2. 歸類分析:授權不是什么
3. 問題剖析:管理者為什么不授權
方法實操:授權的三要素
案例研討:閉目養神的經理
互動研討:授權對授權者與被授權者有什么好處?
二、授權工作類型
互動研討:下達命令與授權的區別?
1. 實用方法:必須授權的工作
2. 實用方法:應該授權的工作
3. 實用方法:可以授權的工作
4. 實用方法:不應授權的工作
技能實操:當你向下屬授權時要和下屬溝通
三、授權有效方法
1. 方法實操:權責對策
2. 方法實操:適度授權
3. 方法實操:個性化授權
4. 方法實操:循序漸進
5. 方法實操:建立“約定”
互動研討:哪些工作可以授權給下屬做?
課程標簽:通用管理,授權管理