2019-08-26 更新 810次瀏覽
培訓主題
導論——改變自我,迎接挑戰
習慣是命運的舵手
改變是最大的贏家
品德與能力孰重
七個好習慣詳解
習慣一:主動積極,勇擔責任
化被動消極為主動積極
善用人類的四大天賦
遵守承諾承擔責任
擴大自己的影響范圍
習慣二:以終為始,明確目標
以終為始的黃金法則
愿景和目標塑造未來
目標管理的模型
個人與團隊使命宣言
習慣三:要事第一,管理時間
要事第一的個人管理
時間管理的80/20法則
事情層次的四象限原理
要事第一的秘訣——有效授權
習慣四:雙贏思維,人際和諧
信任與情感帳戶
人際交往的模式
雙贏思維的品格特征
有效合作走向雙贏
習慣五:知彼解己,用心溝通
溝通相關關系的理解
溝通的障礙與解決之道
有效詢問與同理心聆聽
有效的反饋和建議
習慣六:統合綜效,合作致勝
統合綜效的“是”與“非”
1+1>2的精髓與集思廣益
高績效團隊的主要特征
珍視差異優勢互補
習慣七:不斷更新,螺旋上升
持續更新習慣的解析
自我更新的四個面向
不斷更新的成長原則
最佳的自我投資策略
課程標簽:職業素養、職場習慣