-
所屬領域
領導力 > 領導技能
-
適合行業
電力能源行業 生產制造行業 政府機關部門 教育培訓行業 其他
-
課程背景
責任是最基本的職業精神和商業精神,它可以讓一個人在所有的員工中脫穎而出。一個人的成功,與一個企業和公司的成功一樣,都來自地他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。責任勝于能力,沒有做不好的工作,只有不負責任的人。責任承載著能力,一個充滿責任感的人才有機會充分展現自己的能力。美國總統奧巴馬在他的就職演說中說:“這個時代不是逃避責任,而是要擁抱責任。”勇于承擔責任,是每一位優秀員工邁向成功的第一準則:一個富有責任感的員工,不為失敗找理由,因為他敢于承擔責任;不為錯誤找借口,因為他善于承擔責任;不為公司添麻煩,因為他樂于承擔責任! 一個愿意為企業全身心付出的員工,即使能力稍遜一籌,他也能通過努力為企業創造最大的價值。可是,為什么很多人,關鍵時刻,最不愿意承擔責任?如何才能提升員工的責任感?如何才能增強員工的責任心?責任成就卓越,以獨特的視角深入挖掘中國企業員工的思維方式與工作心態,教您如何運用系統思維的方法,把握人性,高效提升員工責任意識,打造敢于承擔責任的超級員工,建設充滿激情的高績效責任團隊。
-
課程目標
1、樹立員工的責任感
2、讓員工認識到責任感的重要性
3、讓每一個員工都盡職盡責
4、讓每個員工知道如何負責任
5、提升員工的執行力
6、給員工長久的激勵,讓員工發揮潛能
-
課程時長
一天
-
適合對象
企業全員、基層員工、中層干部、高層管理者
-
課程大綱
1.什么是責任
1.1責任的定義
1.2責任就是擔當
《三個和尚》
1.3責任是一種使命
練習:做出你的使命宣言
1.4工作意味著責任
1.5責任是一種習慣和態度
1.6責任=機會
測一測:你是一個有責任感的人嗎?
2.為什么要負責任
2.1責任勝于能力
2.2履行職責才能讓能力展現最大價值
2.3逃避責任的結果
想一想:你因缺乏責任心出現過的事
3.如何做到負責任
游戲:抓住機遇(下午上課前)
3.1要有責任意識
練習:列出你的責任清單
3.2明確目標
3.3制定責任體系
作業:完成你的崗位職責
3.4腳踏實地,盡職盡責
3.5從細節做起
3.6沒有任何借口
3.7每天多做一點
想一想:如何提高準時交貨率?
3.8負責任的誤區
3.9你在為誰工作?
家庭、自己、他人、工作、結果、企業、社會
3.10勇于負責,才能得到更多青睞
3.11多提建議
3.12 90后的一代
3.13責任與成長
3.14持續負責,你定會成功
《成功就是簡單的事情重復做》
4.課程練習
4.1做出自己的使命宣言,并貼在愿景樹上
4.2列出你的責任清單
4.3完成你的崗位職責,保持動態性,定期重新設計
4.4責任狀簽定
4.5每月提三個有效的建議
4.6寫一篇責任感悟給上司或給自己
課程標簽:領導力、領導技能