王燁晴
課程
員工職場價值提升訓練
2019-06-20 更新 706次瀏覽
第一章節職場價值和職場價格
1、為什么你聽到的是價值而不是價格?
2、價值與價格的聯系是什么?
3、到底什么是職場價值?
4、你如何評價自己的職場價值?
第二章節提升職場價值的核心—能力篇
開場：繪畫練習---生涯之樹
導入：你知道自己有什么能力嗎?
1、知識技能
1.1知識技能是什么?
1.2知識技能的探索方式以及培養辦法
1.3知識技能的自評
1.4知識技能在具體工作中的價值是什么?
討論：你的工作中都需要那些知識技能?
如果有差異，你打算怎么去補足?有什么困難嗎?
實踐繪制你的崗位說明書—知識能力篇
2、自我管理技能
游戲：找找我們的相同之處
2.1自我管理技能是什么?
2.2自我管理技能的重要作用?
2.3如何發現我們的自我管理技能?
討論：自我管理技能在具體工作中的價值是什么?
你的工作都需要那些具體的自我管理技能
整理你的例行工作
實踐：繪制你的崗位說明書---自我管理能力篇
3、可遷移技能
導入：講講我的英雄事跡
3.1可遷移技能是什么?
3.2可遷移技能是如何遷移的?
案例：家庭主婦的華麗轉變
3.3可遷移技能發現與培養辦法
討論：可遷移技能的不同對工作的實際影響
你的工作中需要的關鍵可遷移技能是哪些?
你的績效考評指標是什么?
實踐：繪制你的崗位說明書---可遷移技能篇
練習：發布一則關于本崗位的招聘啟示
第三章節職場價值之引擎---意愿篇
討論：如何引爆你的職場激情?
1、你到底喜歡做什么?
案例：為什么我總是找不到感興趣的工作?
1.1興趣三階段—有趣、樂趣、志趣
1.2興趣是職業的第一動力
1.3測測你的職業興趣及其定向
1.4興趣與工作不符合怎么辦?
2、建立正確的需求觀
案例：世界上最好的工作
2.1你的工作夢想是什么?
2.2有沒有評價標準?
2.3科學的工作需求觀是什么?
2.4需求沒得到滿足怎么辦?
第四章節關于職場，那些你最想知道的八卦
1、工資是怎么發的?
2、升職到底誰說了算?
3、領導怎么知道我干活多?
4、到底怎樣才能博得領導的重視?
5、學點啥才能快人一步?
6、有沒有調崗的機會?
第五章節職場變形計：高富帥是怎樣煉成的
導入：時間都去哪兒啦?
你的人生投資計劃
實踐：你的職場價值曲線圖
課程標簽：職業規劃 | 員工培訓
