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課程大綱詳情

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所屬領域

領導力 > 領導技能
適合行業

銀行證券行業政府機關部門服裝鞋包行業汽車服務行業教育培訓行業
課程背景

幾乎每一個優秀企業或組織都非常強調責任的力量。“責任”是最基本的職業精神和商業精神，是員工和組織的生存之本。本課程對組織及員工的責任意識進行了全面探究，引用大量的企業案例，從責任與能力的關系、責任對于個人和組織的意義、責任落實不力的原因、有效落實責任的方法、自我責任管理等方面進行講授，立足于現代企業或組織管理培訓的需要，充分挖掘了責任背后所蘊涵的職業精神和價值觀，將責任感與個人的人生價值聯系起來，使責任感不僅成為一種解除職場困惑、重燃工作激情、煥發個人工作潛能的心理動力，更成為一份感悟工作意義、體驗人生價值、提升職業素養的心靈關懷。這個社會不缺少有能力的人，而是缺少既有能力又有責任感的人，沒有做不好的工作，只有不負責任的人；責任承載著能力，一個充滿責任感的人才有機會充分展現自己的能力。本課程辯證地講述了責任和能力的關系，揭示了“責任重于能力”、“責任本身就是一種能力”這一重大主題。
課程目標

●責任勝于能力，現代社會并不缺少有能力的人，而是缺乏既有能力又富有責任感的人才！ ●提倡責任精神，是無數中外優秀企業成功實踐的核心價值觀和第一行為準則！
課程時長

一天
適合對象

基層管理者，儲備干部
課程大綱

第一模塊企業危機：呼喚責任
核心理念：危機的癥結在于責任缺失
責任是個人成功的標準
員工的責任心就是企業的競爭力
對工作負責任就是對自己的人生負責任
責任心關乎一個企業的成敗，是企業生死的見證
責任缺失的根源是趨利避害的人性未能得到合理引導
第二模塊解讀責任、何為負責任?
核心理念：責任就是對自己使命的忠誠和信守,責任就是對自己工作的出色完成,責任就是忘我的堅守,來自于對集體的珍惜和熱愛，來自于對集體每個成員的負責，來自于對自我的一種認定，來自于生命對自身不斷超越的渴求——責任是人性的升華
責任勝于能力，責任造就魅力
有魅力才有吸引力，有吸引力才能有成就！
為什么說負責任是一種心態？
負責任的“因”是什么？
負責人的“道”是什么？
負責人的“術”是又是什么？
人們為什么對責任敬而遠之?
沒有該不該，只有要不要
愛出者愛返，福往者福來
負責人與負責任的區別是什么？
體驗訓練：《誰來負責人？》
第三模塊許三多精神-“傻子”原理
核心理念：
不拋棄、不放棄，是許三多精神的靈魂
不拋棄團隊，不放棄責任，是一個人從平凡到卓越的核心動力
不拋棄不放棄就是負責任
責任就是生死不離
責任就是永不放棄
我們向許三多學什么
責任讓人變得更堅強
兄弟們你們在那里？我一定要把你們挖出來
一線希望，百倍努力------認真負責
第四模塊學會感恩-擔當責任
核心理念：
學會感恩是擔當責任的基礎
成功不是機會，而是一種選擇！學會感恩，選擇責任！
感恩的反面：理所當然
停止報怨，學會負責
用感恩的視角調整對企業、領導的看法
感恩領導和企業，學會感恩，擔當責任
第五模塊：責任成就自我-修煉責任感
核心理念：成功的方法大家都知道,但只有成功者去做了
相信的力量
每日三省吾身
恪守職業道德的準則
事業有多大，責任就多大
對企業負責，讓自己成為企業的主人
超越責任，讓自己成為拉著企業跑的人
擴大“責任圈”，便放大了“成功圈”
第六模塊：從我出發，打造“責任共同體”
核心理念：企業員工共同遵守的價值觀體系
我們是“責任鏈”上不可或缺的一環
責、權、利三位一體的責任系統
“企業興亡、我的責任”，強化團隊凝聚力
從對立走向“利益共同體”
構筑企業責任圈，編織和諧社會

課程標簽：領導力、領導技能