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戰(zhàn)略執(zhí)行管控專家

  • 擅長領(lǐng)域:
  • 主講課程:
    1.《新長征執(zhí)行力訓(xùn)練營》(主推課程,針對企業(yè)全員,2天) 2.《新長征領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營》(主推課程,針對管理層、后備干部,2天) 3.《MTP中高層管理才能發(fā)展培訓(xùn)》(主推課程,針對管理層、后備干部,4-6天) 4.《總裁戰(zhàn)略智慧》(主推課程,針對董事長、總裁,2天) 5.《總裁運營智慧》(也叫《超級掌門人》主推課程,針對企業(yè)高……
  • 邀請費用:
    25000元/天(參考價格)
業(yè)績核能-總裁戰(zhàn)略突破培訓(xùn)課程大綱

2019-09-29 更新 573次瀏覽

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  • 所屬領(lǐng)域
    領(lǐng)導(dǎo)力 > 領(lǐng)導(dǎo)技能
  • 適合行業(yè)
    銀行證券行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 保險行業(yè)
  • 課程背景
    您的企業(yè)是否正在被這些問題所困擾: 為什么創(chuàng)業(yè)時眾志成城,而企業(yè)稍有成就,團隊就人心渙散,不思進取?如何凝聚人心? 為什么優(yōu)秀人才大量流失,高手總在競爭對手那邊?如何吸引人才? 為什么公司戰(zhàn)略目標(biāo)不被團隊認(rèn)同,老板和銷售總監(jiān)總是討價還價? 為什么公司的業(yè)務(wù)去年還一片繁榮,轉(zhuǎn)眼間就江河直下?你的公司對今天,明天和未來的業(yè)務(wù)是否做出了清晰的安排?怎樣才能保持業(yè)務(wù)的持續(xù)增長? 你的員工能否回答:客戶為什么愿意購買你的產(chǎn)品?為什么買你而不是競爭對手的產(chǎn)品?為什么愿意花更高的價格購買你的產(chǎn)品? 移動互聯(lián)時代到來,市場瞬息萬變。新形勢下,用什么樣的產(chǎn)品和服務(wù)去競爭?在哪些市場競爭?為哪些客戶服務(wù)?如何才能獲得超越對手的比較競爭優(yōu)勢? 假設(shè)回首望去,競爭對手已經(jīng)不在視線范圍之內(nèi),你是否還能不斷超越自我,讓競爭優(yōu)勢保持持續(xù)?
  • 課程目標(biāo)
  • 課程時長
    三天
  • 適合對象
    董事長、總經(jīng)理、核心高管
  • 課程大綱

    第一部分【企業(yè)盈利模式剖析】

    管理者的戰(zhàn)略思維

    案例分析:企業(yè)利潤的兩個來源

    案例1:萬科千億戰(zhàn)略的背后

    案例2:兩家公司,在同一個市場,做同樣的產(chǎn)品,面對同樣的消費者,為何利潤會相差233倍?

    戰(zhàn)略管理的起點:差距分析

    企業(yè)三種基本戰(zhàn)略

    第二部分:【戰(zhàn)略管理基礎(chǔ)】

    企業(yè)戰(zhàn)略管理的前世今生——戰(zhàn)略管理理論的產(chǎn)生和發(fā)展

    什么是戰(zhàn)略

    1、什么不是戰(zhàn)略

    是否所有的利潤都值得獲取?紅極一時的背后,隱藏了怎樣的危機?權(quán)力和特權(quán)是否能夠依賴?解讀風(fēng)云企業(yè),回歸商業(yè)正道。

    中國進入逐漸成熟的市場經(jīng)濟,宣告一夜暴富的歷史到此結(jié)束,中國企業(yè)已經(jīng)從以資源、機會與關(guān)系為主的高速增長期,正式進入以戰(zhàn)略與執(zhí)行為主的持續(xù)增長期。

    什么是戰(zhàn)略

    決定企業(yè)生死的決策

    指導(dǎo)全局的計劃和策略

    明確企業(yè)的整體發(fā)展框架和思路,為企業(yè)發(fā)展建立整體感

    明確企業(yè)的整體發(fā)展方向并得到員工的認(rèn)同,使員工產(chǎn)生明確的歸屬感

    為什么做戰(zhàn)略——戰(zhàn)略要實現(xiàn)的三個目標(biāo)

    戰(zhàn)略規(guī)劃思路框架

    第三部分:【靠什么獲得尊重——目標(biāo)是戰(zhàn)略的起點】

    我是誰,不是由我所擁有的決定的,而是由我將要成為的決定的!

    案例1:毛澤東為什么能帶領(lǐng)中國革命走向成功?他對團隊說了什么?

    案例2:馬云如何帶領(lǐng)十八羅漢做成那么不靠譜的事情?他又對團隊說了什么?

    一、如何確立企業(yè)使命?

    二、如何建立企業(yè)愿景?

    三、如何確定企業(yè)的核心價值觀?

    四、如何設(shè)定企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)?

    第四部分:【靠什么拔得頭籌——產(chǎn)品是戰(zhàn)略的載體】

    企業(yè)發(fā)展的四個階段

    產(chǎn)品是戰(zhàn)略的載體

    如何把一個產(chǎn)品做到數(shù)一數(shù)二——定位

    建立定位的步驟

    定市場

    定需求

    定爆點

    第五部分:【靠什么獲得持續(xù)——關(guān)鍵資源與能力是戰(zhàn)略的保障】

    一、三層業(yè)務(wù)鏈

    如果支撐我們目前贏利的業(yè)務(wù)突然崩潰,我們用什么新業(yè)務(wù)來支撐我們的生存?如何選擇新業(yè)務(wù)?

    案例1:柯達為什么會破產(chǎn)?

    案例2:如果你的某種產(chǎn)品已經(jīng)占據(jù)了90%以上的市場份額,你可以高枕無憂嗎?

    認(rèn)識三層業(yè)務(wù)鏈

    如何規(guī)劃三層業(yè)務(wù)鏈

    二、核心競爭鏈

    1、走出核心競爭力的誤區(qū)

    2、構(gòu)建核心競爭力框架

    3、競爭力分析與提升策略

    附:【戰(zhàn)略可行性檢測標(biāo)準(zhǔn)】

    課程標(biāo)簽:領(lǐng)導(dǎo)力、領(lǐng)導(dǎo)技能

需求提交

  • 您可以在這里提交您的培訓(xùn)需求:
  • 您的企業(yè)想培訓(xùn)什么課題?有多少人參加?培訓(xùn)人員層次?

    提交培訓(xùn)需求后我們會和您取得聯(lián)系,為您提供最適合您的培訓(xùn)課程方案!


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