王穎
課程
DISC性格領導力培訓課程大綱
2019-12-21 更新 632次瀏覽
第一模塊：性格影響領導力
1.1 性格對工作生活的影響
示范案例：攜程四君子
擠牙膏
1.2 DISC性格測試問卷
測試引導：性格是特點，沒有好壞對錯之分
1.3 DISC起源
DISC的信度與效度
人有傾向性，方法有科學性
示范案例：雞蛋與零
1.4 認識不等于了解
了解一個人才知道TA想要什么
案例：員工為什么來我公司
1.5 管理付出or激發投入
聽話的“好”員工
積極思考創新的“好”員工
第二模塊：DISC四種不同性格特質
2.1 DISC四種不同性格特質解析
剖析DISC
視頻賞析：D、I、S、C
2.2 DISC不同性格的領導風格和溝通策略
我們心里都住了四個人
第三模塊：DISC性格領導力在組織中的應用
3.1 擅用DISC，提升內控力
把個人放對位置
讓團隊有效互動
一個人從“知道”到“做到”的三大障礙
關于現代企業管理的四個觀點
3.2 你的調適力有多強，你的影響力就有多大
示范案例：西游記團隊組建前后的對照
3.3 把調適內化，形成管理風格和習慣
分而治之的管理
經營管理的戰場法則和家庭法則
沒有一個有效管理者是天生的，他們之所以有效只是由于在實踐中學會了一些有效的管理習慣。
──Peter F Drucker 彼得.德魯克 現代管理學之父
課程標簽：領導力,領導技能
