王飛老師： 知名銷售人才培養(yǎng)專家； 中國人力資源開發(fā)研究會特聘銷售人才培養(yǎng)專家； 獨立研發(fā)五門版權課程（經(jīng)中國版權保護中心審核）和一套教學模式。
王飛老師： 知名銷售人才培養(yǎng)專家； 中國人力資源開發(fā)研究會特聘銷售人才培養(yǎng)專家； 獨立研發(fā)五門版權課程（經(jīng)中國版權保護中心審核）和一套
王飛老師： 知名銷售人才培養(yǎng)專家； 中國人力資源開發(fā)研究會特聘銷售人才培養(yǎng)專家； 獨立研發(fā)五門版權課程（經(jīng)中國版權保護中心審核）和一套
王飛老師： 知名銷售人才培養(yǎng)專家； 中國人力資源開發(fā)研究會特聘銷售人才培養(yǎng)專家； 獨立研發(fā)五門版權課程（經(jīng)中國版權保護中心審核）和一套教學模式。
王飛老師： 知名銷售人才培養(yǎng)專家； 中國人力資源開發(fā)研究會特聘銷售人才培養(yǎng)專家； 獨立研發(fā)五門版權課程（經(jīng)中國版權保護中心審核）和一套教學模式。 王飛老師個人網(wǎng)站：www.zhaowangfei.com 王飛老師助理：13439795913 電話：010-65064557
王飛老師： 知名銷售人才培養(yǎng)專家； 中國人力資源開發(fā)研究會特聘銷售人才培養(yǎng)專家； 獨立研發(fā)五門版權課程（經(jīng)中國版權保護中心審核）和一套教學模式。
短視頻運營的重要性越來越被企業(yè)所重視，如何做好短視頻運營成為大家都比較關心的話題，那么短視頻運營是什么？究竟短視頻運營應該做些什么？做短視頻運營過程中常見的問題又有哪些？今天就和大家聊聊短視頻運營中的一些比較關鍵的運營環(huán)節(jié)一、運營團隊短視頻運營團隊的人員構成，一般有5種角色：經(jīng)理、編導、攝影、剪輯、運營。經(jīng)理需要依據(jù)公司的品牌和營銷，來設計短視頻運營定位，協(xié)調公司內(nèi)部部門和人員，把握短視頻整體運營……
做短視頻創(chuàng)作很難繞開的一個問題，如何選題？選題的方向，選題的內(nèi)容，選題的素材。前期做好選題的框架和內(nèi)容規(guī)劃，這樣不僅可以保障有源源不斷的視頻輸出，提升用戶粉絲的黏性，而且更容易出精品內(nèi)容和爆款視頻，吸引到更多精準的粉絲用戶。接下來我們通過選題的方向，選題的原則，選題的維度，如何搭建選題庫，以及選題時要注意避免的一些問題，聊聊短視頻如何進行選題。一、短視頻選題方面做短視頻創(chuàng)作選題方面大概分類14種類……
哪里有用戶，哪里就有市場，哪里有流量，哪里就有金錢。短視頻的火爆使越來越多的企業(yè)和個人轉戰(zhàn)短視頻領域去掘金，但是對于大多數(shù)的傳統(tǒng)企業(yè)和個人，對新媒體、自媒體、短視頻的整個運營并沒有了解的那么全面和熟悉，經(jīng)常遇到不知道該如何下手去做，或者做一段時間之后達不到預期效果。接下來我們聊聊在做短視頻的時候一定要去掌握的道法術器勢這五個層面。第一層面，道即是邏輯掌握發(fā)展規(guī)律，了解平臺規(guī)則。短視頻作為整個新媒體……
定位是我們做短視頻經(jīng)常提到的一個詞，為什么要做定位？什么是定位？應該怎么做定位？短視頻的流量入口越來越多，入駐門檻越來越低，各行各業(yè)的人更加重視短視頻領域，越來越多的創(chuàng)作者和企業(yè)加入了短視頻的陣營。一方面在面對著眾多的短視頻競爭對手，短視頻的創(chuàng)作需要更加專業(yè)化、精細化，才能獲得粉絲用戶的認可和關注；另一方面短視頻平臺在推薦內(nèi)容給用戶的時候，基本上都在使用智能AI算法，如果沒有做好短視頻定位的話，很……
創(chuàng)作者在做短視頻的時候，經(jīng)常會遇到類似的問題。做不起量，怎么盈利？應該是先漲粉還是先設計變現(xiàn)？我們先簡單了解一下互聯(lián)網(wǎng)的兩個底層邏輯。第一個底層邏輯，流量等于金錢。對于短視頻平臺來講，流量就是用戶的下載量、日活量等這些都可以增加平臺的市值、估值和盈利空間；對于創(chuàng)作者來講，流量并不只是單純的粉絲量，短視頻平臺現(xiàn)在大部分在用算法、AI智能進行流量的分發(fā)。創(chuàng)作者在獲取流量的核心是內(nèi)容，內(nèi)容即流量。第二個……
李明杰聊短視頻，七種短視頻領域的玩法，你屬于哪一種？近些年來，短視頻成為非常火爆的移動互聯(lián)網(wǎng)傳播模式，并憑借著產(chǎn)品的獨特特性，成功抓到了海量用戶的注意力，越來越多的人涌進短視頻領域，開啟了自己的短視頻創(chuàng)作、創(chuàng)業(yè)之路，并希望利用短視頻來增加新的收入結構，實現(xiàn)變現(xiàn)。企業(yè)入局短視頻領域，開始了新一輪的營銷戰(zhàn)、品牌戰(zhàn)。而在火熱短視頻爭奪戰(zhàn)的背后，短視頻如何實現(xiàn)變現(xiàn)？存在哪些變現(xiàn)路徑？如何實現(xiàn)持續(xù)變現(xiàn)？成為……
李明杰聊短視頻，十大短視頻平臺解析，選擇合適短視頻平臺入駐隨著網(wǎng)絡環(huán)境的發(fā)展，移動互聯(lián)網(wǎng)時代下，用戶的閱讀習慣、消費場景也在不斷的發(fā)生著變化。2020年短視頻成為眾人口中的高頻詞匯，依托于短視頻下的衍生，例如短視頻營銷、短視頻創(chuàng)業(yè)、短視頻帶貨、Vlog等開始成為企業(yè)和個人都在逐漸踏入的領域。各類不同的短視頻平臺有著不同的屬性，面對著不少的短視頻平臺，該如何選擇入駐哪些平臺？下面逐一分析十大短視頻平……
不是每個基層員工都會主動服務好客戶，優(yōu)質服務是依靠完善的體系和可落實的制度管理出來的！！！培訓師介紹： 程家龍，Jack，從事家電、醫(yī)療、智能家居行業(yè)有十多年的客戶服務 及售后服務管理實操培訓工作經(jīng)驗；精通家電類售后流程體系定制、策劃、 組織實施培訓；擅長領域：客服服務、服務戰(zhàn)略、服務體系規(guī)劃、服務咨詢。 特點/背景：職業(yè)背景：資深實戰(zhàn)實操職業(yè)經(jīng)理人、高級管理咨詢師、 資……
上級銷售管理人員可以了解下級銷售管理人員有哪些困難？能提供哪些支持？區(qū)域經(jīng)理和銷售人員溝通，區(qū)域經(jīng)理能向銷售人員提供哪些支持？這些支持能提高多少銷售額？通過溝通達成共識，然后可以調整銷售目標數(shù)字。
一個組織中上下級管理人員以及員工共同制定目標，然后把組織目標分解，具體展開到組織中每個部門、每個個人，同時確定與目標相聯(lián)系的責任和權力，并用這些措施來進行管理、評價和決定每個部門和人員的貢獻和報酬的一整套系統(tǒng)化的管理方式。
王飛老師： 知名銷售人才培養(yǎng)專家； 中國人力資源開發(fā)研究會特聘銷售人才培養(yǎng)專家； 獨立研發(fā)五門版權課程（經(jīng)中國版權保護中心審核）和一套教學模式。 王飛老師個人網(wǎng)站：www.zhaowangfei.com 王飛老師助理：13439795913 電話：010-65064557
2020年7月26日由協(xié)會人資委員會組織的“績效管理”沙龍活動在天馬燈飾五樓會議室如期舉行。 此次培訓由明創(chuàng)管理咨詢有限公司聯(lián)合創(chuàng)始人、國家級人力資源管理師、國家級企業(yè)內(nèi)訓培訓師劉家瑋老師主講。 劉老師從人力資源定位、公司……
很多做銷售的人都想放棄或嘗試放棄產(chǎn)品和公司（75%），通過自己和客戶聊天建立關系拿到訂單。我每次在銷售技術培訓課程上都會給學員講，如果你放棄了75%只在25%的圈子里打轉，就算你把自己拼到極致也只能得到25分。
王飛老師： 知名銷售人才培養(yǎng)專家； 中國人力資源開發(fā)研究會特聘銷售人才培養(yǎng)專家； 獨立研發(fā)五門版權課程（經(jīng)中國版權保護中心審核）和一套教學模式。 王飛《精準銷售模式》課程體系： 精準銷售模式之管理課程《精準銷售模式頂層設計》 精準銷售模式之管理課程《銷售人員培育與督導》 精準銷售模式之管理課程《銷售團隊管理者領導力提升》 精準銷售模式之管理課程《銷售團隊管控的五項核心工……
空杯心態(tài)象征意義是做事的前提是先要有好心態(tài)。如果想學到更多學問，先要把自己想象成“一個空著的杯子”，而不是驕傲自滿。
復制這個詞在人才培養(yǎng)領域火爆了很長時間，現(xiàn)在依然很火，尤其是復制高效團隊，或高績效銷售人員。 這個詞為什么這么火呢？因為它迎合了一大部分中小微企業(yè)的老板，他們喜歡簡單、直接的方法，但是要做到真正的復制人才，那是非常難、且復雜的一個系統(tǒng)工程，并不像復印件一樣簡單易操作。 必須要弄清楚的是，可復制的不是高績效的人，而是高績效的基因。
我每次在給銷售管理者培訓時都會講到一句話，那就是：銷售團隊是“管”出來的，銷售管理者決定了團隊的業(yè)績，而不是銷售人員決定了團隊的業(yè)績。
很多的企業(yè)的銷售團隊是處于渙散狀態(tài)的，不是日常管控不得力，就是干脆沒人管。因為銷售管理者顧不上管理銷售人員，那銷售管理者在忙什么呢？很多銷售經(jīng)理在忙的拜訪或接見重要客戶，在忙著與市場部開市場策略會議，在忙的給老板匯報工作，在忙的與財務對賬，等等，但就是顧不上管理銷售人員。這就是絕大多數(shù)中小微企業(yè)所面臨的問題。
在之前帶領銷售團隊時有一個銷售人員工作非常努力，每天收集的客戶信息和給客戶電話溝通的信息，已經(jīng)拜訪客戶的量都是很大的，但是業(yè)績就是不理想。我讓他把上個月聯(lián)系過所有的客戶信息和記錄表拿過來我們一起分析一下，把幾百個客戶的信息過了一遍，讓他把自己認為質量比較高的客戶標注出來，再一一深入分析，最后我們發(fā)現(xiàn)他聯(lián)系的這些客戶讓我去也是一樣的搞不定。為什么呢？他們不是我們的目標客戶。
協(xié)同拜訪是銷售管理者了解銷售人員銷售技能最好的方法，是銷售人才培養(yǎng)的重要手段，是銷售管理者掌握市場動態(tài)和競爭動態(tài)最好的方式之一，是銷售管理者對下屬進行技能輔導的必經(jīng)之路。但是有協(xié)同拜訪管理制度的企業(yè)是少之有少的，能把協(xié)同拜訪做好，用好的銷售管理者更是鳳毛麟角。
2020年7月17—18日，第148期《利潤空間—降本增效系統(tǒng)》總裁班在泉州市南安市五星級泛華大酒店舉行，80多家企業(yè)經(jīng)管人員參加了訓練，其中，包括30多位“企二代”。 南安市是“全國綜合實力百強縣市、投資潛力百強縣市、綠色發(fā)展百強縣市，中國最佳縣級城市第4名”。訓練開始前，南安市工業(yè)和信息化局局長做了熱情洋溢的致辭。 訓練開始時，姜上泉導師按照既定流程，簡要剖析了企業(yè)全價值鏈……
日照大宗商品交易虧損套路難防！崇德軍校內(nèi)部群騙局解析 日照大商中心崇德軍校虧損騙局揭曉！李明陽表里不一 日照大商中心正規(guī)？頻繁虧損是被騙？ 日照大商中心正規(guī)嗎？日照大商中心資金安全嗎？日照大商中心是合法的嗎？李明陽（校長）在日照大商中心喊單竟是做局圈錢？李明陽（校長）為何費盡心思與你鼓吹操作日照大商中心操作期貨現(xiàn)貨？李明陽（校長）喊單日照大商中心為何保證收益但其實你虧損連連血……
“雙贏”來自于英文“win---win”的中文翻譯。雙贏心態(tài)就是合作的雙方從中都可以獲取所需的利益，從而達到雙贏的局面。長期的合作前提是要站在對方的角度去思考能給對方帶來什么樣的好處，決不做損害對方利益的事情。
自信心是一種反映個體對自己是否有能力成功地完成某項活動的信任程度的心理特性，是一種積極、有效地表達自我價值、自我尊重、自我理解的意識特征和心理狀態(tài)，也稱為信心。
