數字貨幣資產交易、外匯黃金、期貨原油、股期權、A50、滬深300等指數被騙資金如何維權？老師喊單造成的虧損如何追回？投資被騙了怎么辦？在非法平臺炒黃金、指數虧損的資金能否追回？老師帶單操作的投資者當心你們的平臺不合法？被騙虧損的資金如何通過合法渠道追回？現在外匯市場上有那些常見的騙局？如何規避外匯投資陷阱？
創一流行動實施方案對標挖潛創一流專家楊天河老師創一流行動實施方案一般為集團公司規劃的用于指導和管控集團下屬企業有序推進創一流行動的管理辦法。其與對標管理實施方案類似，體現的是統籌管理者全盤統籌創一流行動/對標管理的智慧，更是創一流行動/對標管理能否出成效的關鍵。我在十多年的對標挖潛創一流輔導過程中，發現多數集團的實施方案存在著以下問題，導致推行效果欠佳：1、多數企業的實施方案只是國資委實施方案的簡……
前言： 市場所謂的一些,策略，指數，環球、集團、金業，國際等平臺，在中國市場尚處一個灰色地帶。今天來跟大家聊聊這些黑平臺，這些黑平臺大多宣稱受多個監管機構監管，然而網上一查，并沒有查到相關的監管信息，由此可見，這些平臺是一個虛假交易平臺。如果你遇到了，那么趕快找專業的法律咨詢公司挽回自己的血汗錢！我司一直專注網絡投資虧損被騙案件！ 曝.光平臺：BINICE平臺 ……
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無論您是從事哪一行，資金有多少，有多大的權利，都免不了被（片）的經歷，近期我們就發現不少非法平臺光明正大“拉客”，薇信，蔻蔻、網頁、電話、以及一些APP推送。想方設法拉您入坑，通過聊天，動態等，引起您的注意：讓您在經意間不經意間看見，這只股賺錢，這投資有搞頭，配資老師帶您賺錢，一系列手段，讓您被相信真的能做。等您一旦投入資金足夠了，就開始“割韭菜。”隨便找個理由，比如平臺維護，資金被凍結，輸錯密碼……
很多初入投資市場的投資者絕大多數都是通過炒股認識到所謂“專業指導老師”，在低門檻高回報的引誘下一步步走進投資市場的圈套之中！大部分投資人初期抱著盈利目的進入金融市場，卻往往總是血本無歸！喊單老師的指導意見就沒有問題嗎？這其中一定另有隱情！利劍維權團隊已經幫助很多受害者從不法分子手里追回近千萬被騙資金！
喊單老師如何誘導你一步步掉入陷阱?外匯市場虧損了怎么維權?黃金、外匯、期貨、原油、股票配資、股期權、美指，A50、滬深300，HK50，China300等指數虧損被騙資金如何追回？如何規避外匯投資陷阱？
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創一流行動推進的有效步驟對標挖潛創一流專家楊天河老師創一流行動推進過程中，很多企業喜歡在員工能力不足的情況下，一開始就全面啟動創一流行動，然后通過報表督導推進工作。雖然明知推進效果不佳，統籌管理者也沒有及時的（組織資源）輔導各單位/部門如何有效開展創一流工作。因此，執行人員在面對重重困難后不得不放棄或者簡單應付。最終，創一流行動變成文字游戲，并未能帶來實質效果。如何有效推進創一流行動？對標創一流專……
無論您是從事哪一行，資金有多少，有多大的權利，都免不了被（片）的經歷，近期我們就發現不少非法平臺光明正大“拉客”，薇信，蔻蔻、網頁、電話、以及一些APP推送。想方設法拉您入坑，通過聊天，動態等，引起您的注意：讓您在經意間不經意間看見，這只股賺錢，這投資有搞頭，配資老師帶您賺錢，一系列手段，讓您被相信真的能做。
近年來，新零售概念一直被各行各業傳播著。 “3公里生活圈“這個商業新概念，也不斷出現在阿里巴巴等商業巨頭的“成績單”上。 什么是“3公里生活圈“呢？ 簡單來說，它是指以社區居民為對象，在方圓3公里范圍內，針對性地輸出服務能力。 電商紅利時代已經結束，各大企業無一不在嘗試滲入線下場景。在競爭激烈的當下市場，商業巨頭們都在不斷的改變，嘗試各種方法提升顧客選擇他們的可能性，增加顧客粘性。 那么，我們的……
日常生活中，遇到不順利的事情時間，短時間的消極的情緒可以提醒我們，現在出現了一個需要解決的問題，經過消極情緒調適之后，請換上積極的思維方式，丟掉情緒外殼，直擊問題內核，讓積極“打敗”消極，你會更優秀。 如果你不解決問題，你就會成為問題本身。從這一刻開始，做一個積極思維的人，改變情緒問題的本質觀念，影響你身邊的每一位家人、朋友，讓我們都生活在積極愉悅的情緒體驗中。
根據我國法律法規，在不合規不合法平臺操作虧損的資金，都是可通過法律維權追回資金的，利劍維權建議當你發現被騙時，冷靜的收集好被騙正據，第一時間把問題反映給法律咨詢，才能以最快的速度挽回大家的損失！
創一流行動存在的問題及解決方法|對標創一流專家楊天河老師對標挖潛創一流專家楊天河老師 自2019年初推進十大央企創造世界一流示范企業以來，這十大央企以及眾多響應者紛紛開展創一流行動，梳理指標體系，制定行動規劃。然而，從各企業已開展的工作來看，各企業在創一流行動或多或少都存在以下問題，需要予以重視：1、指標體系普遍欠優，難以起到有效導向作用2 從各企業梳理出來的指標體系看，普遍……
創一流行動背景、現狀及發展趨勢對標挖潛創一流專家楊天河老師 創一流行動即以創造一流為目標而開展的系列活動，首見于企業界，后來部分政府機關和事業單位也逐步開展類似活動。 一、創一流行動的背景創一流行動于2010年由國務院國資委首次提出。2009年，國務院國資委正式推行對標管理這項管理工具，期望通過對標管理提升國有企業績效和競爭力。而對標的目標就是創造標準，而當時國內企業普遍不夠多……
導讀：《快速培養一線人才有方法》這篇文章原創于2010年，后來，在多個網站看到了這篇文章，作者卻換成了別人，我很佩服這些名目張膽原封不動抄襲別人作品的“人才”。 今天，對這篇文章進行修改，再次分享給大家。
創一流指標體系解析及內容 1、何為一流企業一流企業即由一流的平臺打造出的具一流績效和競爭力的企業，同時擁有一流品牌，即使歷經風雨也能基業長青。2、一流企業的分級可從行業和區域兩個維度，將一流企業分為六個級別：區域行業一流、區域一流、國內行業一流、國內一流、世界行業一流、世界一流六個級別。一流企業不等于第一名，原則上前三都可以算作一流之列。3、一流指標體系一流指標體系不同于企業經營指標體系……
最近接到很多關于防疫產品供貨問題電話，很有感觸。對生產廠家說什么的都有，有的人在抱怨，有的人表示理解。多數人是意見很大。今天又接到兩個，更加觸動了我要寫篇文章。 一個是青島的終端經銷商朋友，問我某國內知名品牌的濾棉什么時候能到貨。我解釋廠家現在主要精力生產出口的KN95口罩，沒有精力生產濾棉，口罩訂單量大，利潤率又高。朋友說，工廠用戶生產的防塵濾棉急用，只賣了面具，沒有濾棉，工人沒法用……
創一流專家楊天河培訓老師，高且優，帶領企業創一流 一、領導力領域（廣而深，制作“精品宴”，擅長“食療”如大長今）楊天河老師是國內少數能夠廣泛深入研究領導力且形成系統成果的專家，除從領導力本質、領導過程、領導力價值創造邏輯等本源出發幫助學員快速把握本質之外，還從領導過程、領導情商、領導能力、領導素質四個角度共十六個維度分解出從優秀員工到商業領袖六個級別領導者各自所應掌握的核心領導技巧。在系……
客戶滿意是企業所追求的核心目標，它幾乎決定了企業的市場占有、利潤和生命力。對于那些追求基業長青的企業來說客戶滿意更是唯一的依靠，因為任何產品設計、市場營銷、廣告推廣甚至具體的服務項目都經不起時間的錘煉，只有客戶心理的認可才能使企業獲得客戶長久的支持。程家龍老師談客戶滿意度對客服中心來說“以客戶為中心”不僅僅是口號，更要將獲取更多的客戶滿意定為核心目標并且實際落實在所有的管理工作中(本文所述客服中心……
2019年已經進入尾聲了，《服務創造價值的》的課程在上海舉行，主講老師-程家龍老師。在課程的開端小編就被激情滿滿的老師給吸引住了~程家龍老師說：“我們最美好清醒的時光是和客戶度過，作為客服人員，我們挑選不了客戶，無論遇到什么樣的客戶，我們都不能嫌客戶矯情~需要做的是如何讓客戶從不滿意到滿意~”學識淵博的程老師從【我】字出發，一邊是“手”，一邊“戈”，人一生下就是手里拿著工具，所以人的自我防御機制是……
課程緣起：顧客滿意度是企業用以評價和增強企業業績，以顧客為導向的一整套指標，它代表了企業在其所服務的市場中的所有購買和消費經驗的實際和預期的總體評價，它是企業經營“質量”的衡量方式。提升顧客滿意度，就是提高企業經營的質量。 程家龍老師精品課程，如何提升客戶滿意度課程目標：了解顧客滿意度模型學會分析顧客滿意度的有效影響因素熟悉顧客滿意度的測評工具掌握提升顧客滿意度的策略和方法制……
培訓師介紹：程家龍，Jack，從事家電行業有十多年的客戶服務及售后服務管理實操培訓工作經驗；精通家電類售后流程體系定制、策劃、組織實施培訓；擅長領域：客服服務、服務戰略、服務體系規劃、服務咨詢。特點/背景：職業背景：資深實戰實操職業經理人、高級管理咨詢師、資深培訓師、中國講師網簽約講師，英盛網簽約講師。上海交通大學安泰管理學院EMBA總裁班最受歡迎的服務講師之一，中國管理科學研究院學術委員會特約研……
培訓師介紹：程家龍，Jack，從事家電行業有十多年的客戶服務及售后服務管理實操培訓工作經驗；精通家電類售后流程體系定制、策劃、組織實施培訓；擅長領域：客服服務、服務戰略、服務體系規劃、服務咨詢。特點/背景：職業背景：資深實戰實操職業經理人、高級管理咨詢師、資深培訓師、中國講師網簽約講師，英盛網簽約講師。上海交通大學安泰管理學院EMBA總裁班最受歡迎的服務講師之一，中國管理科學研究院學術委員會特約研……
課程開發理念： 我在海爾大學給前來參觀的企業介紹海爾服務管理體系時，一家企業老板對我說“我們也想打造一套有競爭力的服務體系；產品是同質的，希望用服務贏得客戶，樹立服務品牌，獲得更多市場份額”。這句話啟發了我，我應該借助海爾平臺開發一門權威課程。在客戶導向的市場環境中、在企業進入成熟期的背景下都是需要的。海爾有一個口號“海爾人就是要創造感動”，對于企業，行為忠誠比……
