九九精品视频在线观看-九九精品视频在线观看九九-九九精品在线观看-九九精品在线视频-在线观看 国产-在线观看91精品国产入口

通用管理 > 執(zhí)行力

銀行證券行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè)

經(jīng)常聽到有些管理人員抱怨，說公司的執(zhí)行力不行，所以導(dǎo)致公司的業(yè)務(wù)無法開展。到底什么是執(zhí)行力？是不是老板說了，下屬干了，就有了執(zhí)行力？反之，就是執(zhí)行力不行？執(zhí)行力好與不好是管理優(yōu)劣的結(jié)果，而不是導(dǎo)致管理優(yōu)劣的原因。這是典型的因果倒置，更是一個(gè)很嚴(yán)重的問題。如果你總是琢磨員工執(zhí)行力為啥不行，而不是去尋找導(dǎo)致執(zhí)行力弱的其他原因，你永遠(yuǎn)找不到治療管理疾病的藥方。 做為一名管理者就必須學(xué)會(huì)帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)，如何讓自己的團(tuán)隊(duì)發(fā)揮到極致是一門高深的學(xué)問。執(zhí)行力確實(shí)是企業(yè)關(guān)心的核心問題，因?yàn)椴还苣愕膽?zhàn)略定位多么精準(zhǔn)，你的計(jì)劃多么的完美，沒有良好的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行能力，戰(zhàn)略、策劃都只是紙上談兵，不能夠給企業(yè)帶來實(shí)際的績效。 為什么公司擁有偉大的理想，卻難以實(shí)現(xiàn)？ 為什么每天工作很忙卻沒有結(jié)果？為什么講面子，不講原則？為什么推諉扯皮、相互指責(zé)，沒有團(tuán)隊(duì)合作？為什么相同的錯(cuò)誤，犯了還犯？為什么借口很多，就是沒有結(jié)果？為什么團(tuán)隊(duì)死氣沉沉，沒有士氣？為什么會(huì)議開了卻落實(shí)不了？為什么有制度，卻執(zhí)行不了？ 一系列的“為什么”讓人很難找出理想的答案，但是，這些“為什么”的背后都隱含著一個(gè)重要的現(xiàn)實(shí)，那就是——團(tuán)隊(duì)執(zhí)行不力！

通過理論與實(shí)戰(zhàn)案例相結(jié)合的方式，幫助學(xué)員提升綜合素質(zhì)，在工作中提升個(gè)人執(zhí)行能力，從內(nèi)到外全面提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，為企業(yè)打造一支精銳之師。

一天

適用于企業(yè)全體員工； 中高層管理人員以及基層人員；

一、雁一樣的團(tuán)隊(duì)——執(zhí)行的主體

1.執(zhí)行力、在團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力概述

2.執(zhí)行型領(lǐng)導(dǎo)有什么特點(diǎn)？

3.有執(zhí)行力的員工的特征？

4.企業(yè)執(zhí)行力因素有哪些決定？

5.企業(yè)執(zhí)行力不佳的4個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)

二、主人翁的心態(tài)——執(zhí)行的根本

1.積極的心態(tài)決定成敗

2.敬業(yè)的心態(tài)決定結(jié)果

3.心態(tài)創(chuàng)造執(zhí)行的3個(gè)關(guān)鍵

4.正確的心態(tài)決定人生

三、行為導(dǎo)致結(jié)果——執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)

1.團(tuán)隊(duì)日常工作結(jié)果訓(xùn)練

2.團(tuán)隊(duì)日常工作標(biāo)準(zhǔn)

3.核心價(jià)值與職能設(shè)計(jì)

4.崗位價(jià)值與崗位職責(zé)

5.團(tuán)隊(duì)段位決定地位，團(tuán)隊(duì)地位決定團(tuán)隊(duì)收入

四、挖掘客戶價(jià)值——執(zhí)行的方向

1.團(tuán)隊(duì)執(zhí)行的方向是客戶

2.客戶價(jià)值是企業(yè)基業(yè)常青的基石

3.內(nèi)部如何提升客戶價(jià)值

4.客戶價(jià)值的提升對(duì)企業(yè)的價(jià)值

5.客戶價(jià)值的執(zhí)行運(yùn)用

6.客戶價(jià)值取決優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)

五、優(yōu)秀管理機(jī)制——執(zhí)行的保障

1.管理機(jī)制決定運(yùn)營效率

2.優(yōu)秀的管理機(jī)制提升工作效率

3.科學(xué)合理的方法讓工作事半功倍

4.沒有檢查的管理是放羊式的管理

5.及時(shí)獎(jiǎng)懲帶來良性循環(huán)

6.改進(jìn)提高才能基業(yè)長青

六、建立獨(dú)立人格——執(zhí)行的原則

1.人格很重要，修身是根本

2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹?jiān)守原則

3.獨(dú)立履行職責(zé)，自律原則

4.堅(jiān)持“知人善用”，用人原則

5.提高執(zhí)行的修煉方法

七、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行準(zhǔn)則——執(zhí)行的關(guān)鍵

1.制定科學(xué)的發(fā)展戰(zhàn)略

2.建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化

3.打造系統(tǒng)的人力資源

4.建設(shè)規(guī)范的運(yùn)營體系

5.培養(yǎng)強(qiáng)大的中層團(tuán)隊(duì)

6.高效的工作方法運(yùn)用

課程標(biāo)簽：通用管理,執(zhí)行力