2019-11-20 更新 658次瀏覽
第一講:作為企業的一員,如何面對自己的工作(老員工心態)
1、注重個人成長,和工作年限無關
案例:移動公司員工個人成長故事
2、為自己工作的幾個理由
案例:工作中的幾個成長故事,小馬過河等
3、對結果的自我負責
案例:鯰魚的故事
4、自信心的缺乏和限制性的信念
案例:失敗的處理方式
5、自我修煉熏陶法
情境互動
6、克服困難、團隊精神是必修課
案例:登山故事
第二講:業務開展的溝通技巧
1、如何高效的開展客戶拜訪,正確看待拜訪問題
案例:新員工和老員工的理解
2、順暢的進行客戶資料調研的高情商方法
案例:實際拜訪分享
3、如何分析市場競爭并反饋和業務優化
案例,如何分析市場行情并問靠譜問題
4、如何讓顧客知你、信你并且明晰你們之間的關系
第三講:如何看待談判策略問題,并做到游刃有余
1、如何準確了解顧客是永遠的修煉
情境訓練:如何對待不同的顧客
2、了解競爭對手、市場競爭核心要素是談判中你的籌碼
案例:知己知彼
3、善于拿捏談判氛圍,有效控制談判結果
案例:會談中如何把握會談節奏和轉換話題
4、有效迎合顧客并做到好的談判結果
案例:如何你來我往
5、談判注意事項
第四講:客戶維護的幾個維度
1、客戶維護前期準備工作的重要性
案例:凡事預則立
2、讓顧客與你建立親密感的自我修煉
情境訓練:我們不一樣
3、順應時代的高情商學習方法
4、客戶維護的多種形式與方法
總結結束
課程標簽:客戶服務,談判技巧