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著名國際財(cái)務(wù)管理專家

  • 擅長領(lǐng)域:
  • 主講課程:
    《集團(tuán)財(cái)務(wù)管控模式探討與簡(jiǎn)介》 《企業(yè)經(jīng)營重點(diǎn)環(huán)節(jié)成本有效控制》 《企業(yè)流程優(yōu)化與成本控制》 《企業(yè)投融資管理與資本運(yùn)營培訓(xùn)提綱》 《全面預(yù)算管理提綱-updated》 《中小企業(yè)融資管理》 《EVA與企業(yè)價(jià)值管理》 《財(cái)務(wù)報(bào)表分析與企業(yè)運(yùn)營管理》 《成本分析與控制》 《非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理》 《集團(tuán)型企業(yè)管理模式……
  • 邀請(qǐng)費(fèi)用:
    0元/天(參考價(jià)格)
EVA與企業(yè)價(jià)值管理

2019-07-15 更新 743次瀏覽

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  • 所屬領(lǐng)域
    通用管理 > 管理技能
  • 適合行業(yè)
    銀行證券行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 其他
  • 課程背景
    EVA 作為跨國公司一種重要的管理工具,對(duì)企業(yè)經(jīng)營模式的變革產(chǎn)生了巨大的影響,它填平了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的鴻溝,使企業(yè)的管理者在經(jīng)營過程中從單純關(guān)注收益轉(zhuǎn)向關(guān)注企業(yè)的價(jià)值創(chuàng)造。對(duì)中國公司而言,實(shí)施EVA績(jī)效考核評(píng)價(jià)系統(tǒng),有助于提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,提高管理質(zhì)量,改善業(yè)務(wù)增長模式,全面提升企業(yè)價(jià)值。本課程可以幫助您掌握EVA的計(jì)算方法及其關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素,建立以股東價(jià)值創(chuàng)造為核心的決策/考核系統(tǒng),探討企業(yè)價(jià)值增長背后的財(cái)務(wù)模型,了解EVA的實(shí)施步驟。
  • 課程目標(biāo)
    1.理解經(jīng)濟(jì)附加值(EVA)的理念/內(nèi)涵 2.掌握EVA的計(jì)算方法及其關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素 3.建立以價(jià)值創(chuàng)造為核心的決策/考核系統(tǒng) 4.探討企業(yè)價(jià)值增長背后的財(cái)務(wù)模型 5.了解EVA的實(shí)施步驟
  • 課程時(shí)長
    一天
  • 適合對(duì)象
    企業(yè)董事長及高、中層管理者,從事財(cái)務(wù)工作者, 有興趣進(jìn)一步提升的職業(yè)經(jīng)理人
  • 課程大綱

    一、為什么要實(shí)施EVA?

    股東利益最大化是企業(yè)運(yùn)營的核心目標(biāo)

    傳統(tǒng)財(cái)務(wù)指標(biāo)忽視了什么?

    股東投入的錢是一種利息更高的負(fù)債

    EVA是企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的真正體現(xiàn)

    EVA的計(jì)算方法

    EVA在中國實(shí)施的條件已經(jīng)成熟?

    二、EVA的計(jì)算與分解

    EVA計(jì)算公式及調(diào)整事項(xiàng)

    EVA的三個(gè)關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素

    如何提高銷售利潤率?

    如何提高資本周轉(zhuǎn)率?

    如何降低加權(quán)資本成本率?

    小組活動(dòng)–EVA練習(xí)/經(jīng)營業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

    三、EVA的“含金量”

    股東自由現(xiàn)金流反映了EVA的“含金量”

    股東自由現(xiàn)金流的計(jì)算方法

    改善自由現(xiàn)金流的五個(gè)途徑

    小組活動(dòng):現(xiàn)金流量表分析/股東自由現(xiàn)金流計(jì)算

    四、EVA與企業(yè)增長模式

    案例分析-市場(chǎng)增加值(MVA)與EVA的關(guān)系

    每一種增長模式背后都有一個(gè)財(cái)務(wù)模型在支撐

    股東財(cái)富的源于EVA的增長

    如何判斷企業(yè)價(jià)值是否增加?

    增長/價(jià)值關(guān)系的三種情況

    五、如何實(shí)施EVA?

    EVA的4個(gè)實(shí)施步驟

    M1衡量指標(biāo)–價(jià)值評(píng)估

    M2管理決策–價(jià)值管理

    M3激勵(lì)機(jī)制–獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值創(chuàng)造

    M4經(jīng)營理念–建立以價(jià)值創(chuàng)造為核心的企業(yè)文化

    EVA實(shí)施中的難點(diǎn)

    績(jī)效考核最難協(xié)調(diào)的三對(duì)矛盾

    案例分析-人力密集型企業(yè)如何EVA?

    人力密集型企業(yè)EVA的計(jì)算方法

    EVA成功實(shí)施的標(biāo)志是什么?


    課程標(biāo)簽:通用管理、管理技能

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  • 您的企業(yè)想培訓(xùn)什么課題?有多少人參加?培訓(xùn)人員層次?

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