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智慧質(zhì)量應(yīng)用與系統(tǒng)整合專家

  • 擅長領(lǐng)域:
  • 主講課程:
      《不一樣的質(zhì)量人》、《國際質(zhì)量領(lǐng)袖訓(xùn)練營》、《教練型老板》、《教練式品質(zhì)達(dá)人》、《水性領(lǐng)導(dǎo)力》、《服務(wù)品質(zhì)的六項(xiàng)修煉》、《魅力質(zhì)量與執(zhí)行智慧》、《7+5現(xiàn)場質(zhì)量分析與改進(jìn)》
  • 邀請(qǐng)費(fèi)用:
    0元/天(參考價(jià)格)
品管7工具與持續(xù)改進(jìn)實(shí)操技術(shù)

2015-04-22 更新 1537次瀏覽

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    質(zhì)量管理 > 質(zhì)量控制
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  • 課程時(shí)長
  • 適合對(duì)象
  • 課程大綱

      模塊一:質(zhì)量意識(shí)與問題定義

      1.質(zhì)量意識(shí)與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

      ①.省思:臺(tái)灣塑化劑污染有毒食品事件

      ②.研討:食品安全給我們的啟示是什么

      ③.抓好質(zhì)量的四鐵精神

      ④.影響企業(yè)質(zhì)量的四大危機(jī)是什么

      ⑤.企業(yè)質(zhì)量的四項(xiàng)基本定律

      ⑥.對(duì)話:如何喚醒員工心中的質(zhì)量意識(shí)

      2.走出質(zhì)量管理的6項(xiàng)誤區(qū)

      ①.差不多先生,馬虎小姐

      ②.質(zhì)量意味著經(jīng)濟(jì)質(zhì)量的存在

      ③.質(zhì)量是無形的,也是無法衡量的

      ④.質(zhì)量一切問題都?xì)w根于工人

      ⑤.質(zhì)量問題根源于質(zhì)量部門

      ⑥.1%不算什么,任何事情都有特殊

      案例:讓我們一起想想,到底鹿死誰手?

      3.問題認(rèn)知與定義

      ①.什么問題,問題是如何定義的?

      ②.問題的5個(gè)基本特征

      ③.問題的層別與分類

      ④.如何建立員工的現(xiàn)場問題敏銳感

      ⑤.快速識(shí)別問題的4個(gè)核心技巧

      ⑥.現(xiàn)場八大浪費(fèi)與內(nèi)部失效成本

      ⑦.精益5S如何實(shí)現(xiàn)理想中的“墊腳石”

      研討:勞拉的錯(cuò)識(shí)為何如此高的代價(jià)

      案例:一汽大眾的現(xiàn)場問題分析與提案改善

      模塊二:問題分析與解決方案

      1.洞察關(guān)鍵的問題

      ①.20%的問題 VS. 80%的質(zhì)量成本

      ②.關(guān)鍵問題的區(qū)分與細(xì)分原則

      ③.矩陣技術(shù)—解決問題的優(yōu)先順序

      ④.柏拉圖與問題區(qū)分的整合

      ⑤.阻礙問題解決的基本根源

      ⑥.問題解決的4個(gè)誤區(qū)

      2.問題分析流程與步驟

      ①.什么是PSP及PSP基本定義與目標(biāo)

      ②.5-Why問題分析法

      ③.七步法-問題分析與解決流程

      ④.問題與原因的區(qū)分與差別

      ⑤.問題分析與解決過程中的5個(gè)技巧

      案例:車間漏油5-Why分析事件

      研討:各小組現(xiàn)場模擬分析事故案例

      點(diǎn)評(píng):快速尋找原因的重點(diǎn)與技巧

      3.問題聚焦技術(shù)

      ①.什么是流程,流程與問題分析的關(guān)聯(lián)

      ②.流程分解—SIPOC聚焦法

      ③.問題分解—樹形結(jié)構(gòu)法

      ④.數(shù)據(jù)剖析—柏拉圖分析法

      ⑤.問題決策—因果矩陣技術(shù)

      ⑥.目標(biāo)與指標(biāo)的設(shè)定與趨勢管理

      案例:提案組裝生產(chǎn)線RTY的30%

      模塊三:品管7工具的作法與應(yīng)用

      1.萬丈高樓平地起-層別法

      ①.什么是層別法與基本的定義

      ②.層別法使用過程中的注意事項(xiàng)與要點(diǎn)

      ③.層別法的種類與活用步驟

      演練:你應(yīng)該如何區(qū)分這些內(nèi)容?

      案例:魚骨式層別法-T生產(chǎn)線不良率偏高

      2.世上只怕認(rèn)真二字-查核表

      ①.如何設(shè)計(jì)一個(gè)合理的查核表

      ②.查核表的作法與應(yīng)用

      ③.活學(xué)活用查核表的流程與步驟

      ④.查核表使用過程中的注意事項(xiàng)與要點(diǎn)

      ⑤.查核表的種類與個(gè)案分析

      演練:外出三天旅游,你應(yīng)該如何準(zhǔn)備?

      3.如梗在喉的根本原因-魚骨圖

      ①.魚骨圖的作法與應(yīng)用

      ②.魚骨圖的類型與使用要點(diǎn)

      ③.魚骨圖活學(xué)活用的流程與步驟

      ④.研討:不佳與百變的魚骨圖

      演練:如何讓時(shí)裝店獲得更高的利潤

      案例:X組裝生產(chǎn)線不良率降低30%

      4.抓住關(guān)鍵的少數(shù)-柏拉圖

      ①.柏拉圖的作法與應(yīng)用

      ②.柏拉圖在各個(gè)領(lǐng)域的應(yīng)用與注意事項(xiàng)

      ③.活學(xué)活用柏拉圖的流程與步驟

      ④.研討:關(guān)于其它項(xiàng)的位置與設(shè)置

      ⑤.柏拉圖與查核表、層別法的應(yīng)用整合

      ⑥.柏拉圖與魚骨圖的應(yīng)用整合

      演練:20%的問題決定生產(chǎn)線合格率的80%

      案例1:一張柏拉圖能節(jié)省7000萬美金?

      案例2:H產(chǎn)品客戶投訴問題剖析

      5.眾里尋他千百度-散布圖

      ①.為什么需要散布圖

      ②.散布圖的作法與應(yīng)用

      ③.散布圖活學(xué)活用的流程與步驟

      ④.散布圖的5個(gè)基本特征

      ⑤.如何判定散布圖的相關(guān)性

      ⑥.散布圖有需要層別嗎?

      演練:產(chǎn)品加工時(shí)間與工具損耗是否相關(guān)

      案例:材料注入量與表面硬度之散布圖

      6.讓問題無處藏身-直方圖

      ①.6步法-直方圖的作法與應(yīng)用

      ②.直方圖參數(shù)的設(shè)定與決定方法

      ③.直方圖與規(guī)格值

      ④.直方圖的7個(gè)形態(tài)與十點(diǎn)看法

      ⑤.直方圖與軟件的完美結(jié)合

      演練:F產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)尺寸符合常態(tài)嗎?

      案例:直方圖的形態(tài)與查核點(diǎn)的說明

      7.過程的保護(hù)神-管制圖

      ①.管制圖的作法與應(yīng)用

      ②.管制圖的應(yīng)用架構(gòu)圖

      ③.如何計(jì)算管制圖的上下控制限

      ④.管制圖的兩種異常點(diǎn)分析

      ⑤.管制圖的三大判穩(wěn),八大判異

      ⑥.管制圖的系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化與應(yīng)用軟件

      ⑦.管制圖的推廣技術(shù)與運(yùn)營機(jī)制

      演練:如何運(yùn)用軟件繪制管制圖

      案例:分析Xbar和R管制圖的異常點(diǎn) ?

      模塊四:品管7工具的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用

      1.你是否有用查檢表買菜的經(jīng)驗(yàn)嗎?

      2.如何用魚骨圖開一家賺錢的面館

      3.用魚骨圖與萬科談判,如何購房

      4.魚骨圖與因果矩陣圖的完美結(jié)合

      5.生活中是否融入質(zhì)量基本工具

      6.家庭中應(yīng)該如何管理質(zhì)量成本

      7.家庭中的質(zhì)量成本5種分析工具

      8.質(zhì)量工具能否延伸到親子教育與學(xué)習(xí)輔導(dǎo)

      模塊五:出奇制勝的持續(xù)改進(jìn)技術(shù)

      1.持續(xù)改進(jìn)的意義與展望

      ①.企業(yè)為什么需要持續(xù)改進(jìn)

      ②.為什么部分企業(yè)有改,卻沒有變

      ③.企業(yè)家應(yīng)正確的認(rèn)識(shí)持續(xù)改進(jìn)

      ④.傳統(tǒng)式持續(xù)改進(jìn)的瓶頸或阻礙

      ⑤.企業(yè)對(duì)持續(xù)改進(jìn)的重視與投資

      ⑥.成功的持續(xù)改進(jìn)的3個(gè)基本條件

      案例:一汽大眾的現(xiàn)場提案改善技術(shù)

      2.持續(xù)改進(jìn)的流程與步驟

      ①.持續(xù)改進(jìn)的3大支柱

      ②.項(xiàng)目思考的方向

      ③.項(xiàng)目改善的9大步驟

      ④.項(xiàng)目運(yùn)營的5大核心技巧

      ⑤.項(xiàng)目監(jiān)控制度與項(xiàng)目輔導(dǎo)系統(tǒng)

      案例:情景解讀—提案改善的模板

      3.如何營造全員改善的環(huán)境

      ①.讀書會(huì)與持續(xù)改進(jìn)的結(jié)合

      ②.演講比賽能否贏得質(zhì)量意識(shí)

      ③.避免企業(yè)看板中看,不中用

      ④.魔鬼訓(xùn)練—激發(fā)員工的改善潛能

      案例:企業(yè)改善持續(xù)的激勵(lì)方案

      課程總結(jié)Q&A

      1.回顧并復(fù)習(xí)2天的課程重點(diǎn)

      2.專家現(xiàn)場指導(dǎo)學(xué)員在課后如何持續(xù)應(yīng)用

      3.快樂分享—3分鐘課程感悟

      4.課程效益—5分鐘專家現(xiàn)場咨詢與輔導(dǎo)

      5.運(yùn)用《質(zhì)量改善模板》快速改善工作績效

      6.填寫《學(xué)以致用行動(dòng)計(jì)劃表》


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