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領先行業培訓師資源供需平臺

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    公司文化: 服務理念—“客戶第一,你們的需要是我們工作的宗旨”;誠信、努力、務實、激情、愛。 公司使命—為講師尋求客戶,為客戶找到需要的講師;構建和諧企業 弘揚中華培訓。 公司愿景—做培訓業講師與客戶合作的第一大交流平臺;成為全球華人講師發展平臺的領導者。 我們的承諾:嚴格篩選師資資源,從資歷、背景、課程內容等多角度考核,保證……
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企業應做到讓員工在企業擁有良好的職業發展平臺

  • 瀏覽量:433
  • 來源:中華名師網
  • 2019-05-29

一批優秀的人才可以成就—家好的企業,一家好的企業也能夠成

就—批人才。員工愿意選擇有良好職業發展平臺的企業,在這個平臺

上,員工工作有快樂感,對自己的職業空間有無限的退想,愿意為實

現自己的理想而發揮最大的才能。

  .中國速凍食品中著名的鄭州三全食品,其公司之所以能夠做大

做強,和它不斷吸引人才,為人才提供發展空間是離不開的。

  ·世界日化巨頭寶潔公司人力資源理念之一就是讓企業所有的員

工能夠看見自己在寶潔公司的職業發展之路,并且路徑的標準清晰可

見,員工只要符合條件就可以實現職業升遷。

  ·海爾電器新入職員工的待遇并不高,但是為什么能夠吸引一流

院校的畢業生去工作?因為海爾能夠提供給員工良好的職業發展經歷

平臺祀施展才能的職業發展平臺,無論以后員工是繼續在這個平臺上

工作還是有新的發展機會,擁有海爾自勺工作經歷都能夠為員工職業發

展提供資本。

  職業平臺是員工能否實現自我成長的前提,平臺的發展空間直接

影響發展企業能否吸引員工、留住員工,企業如何打造職業平臺是探

討問題之六。


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