要成為一名企業培訓師必須要認清培訓師的輝夜校色定位
- 瀏覽量：442
- 來源：中華名師網
- 2019-08-29
名師網
文章
要成為一名企業培訓師必須要認清培訓師的輝夜校色定位
要成為一名合格的企業培訓師需要對培訓師的角色做好三點定位
（一）思想定位 認知培訓師的角度定位，不要把自己當成救世主—樣，好像是來 拯救學員的。 建立正確的認知，將你準備的觀點、方法、理念平等地分享給大 家。培訓市場比較混亂，你應該確定自己做—個什么樣的培訓師。
（二）課程定位 講課就要講有生命的課程，有生命的課程是融入了自己思想的課 程，有生命的課程是有自己感悟體會的課程，有生命的課程向有機食 品一樣是無污染的課程。
（三）角色定位 (1)從自己的角度講：培訓師是知識的載體和傳播者，“知之為知Z，不知為不知，是知也” (2)從培訓的目的講：是讓學員受到啟發、觸動，讓學員有觀 念上的改變，從而改變他的行為。 (3)從對比的角度講：培訓師比傳統的教師有更多的角色，如 老師、教練、顧問。從不同的角色上來說，有不同的要求，老師的要 求是編寫教材和課程的講授：教練是教導指出學員的不足，讓他的行 為符合規范；顧問是解決學員在你的領域所遇到的問題，給予—個思 路、一種方法。
培訓師的職業定位有三種，如圖2-1所示。 傳道（知識）：老師具有傳授知識的能力。 授業（技能）：教練具有指導實操的能力。 解惑（方法）：顧問具有分析問題和解決問題的能力。
沒有人是神仙，能把這些問題都做到，但是作為培訓師，應該向 這個方向努力，讓自己變得更加專業、更有價值。
標簽：培訓師
