夏雄武
課程
團隊建立系列課程之----團隊凝聚力
2019-06-25 更新 603次瀏覽
一、團隊溝通與信任
破冰、破除人際藩籬
體驗活動：團隊雜耍GroupJuggle
這個活動讓所有成員站成圈，同一時間拋擲玩偶。由團隊自己設定團隊目標——同一時間內可以傳遞多少個玩偶，從中挑選最好的成績。體會完成任務過程中，團隊成員每個人不同的行為方式。
活動焦點：
1、在看似簡單的游戲中，體現了大家價值觀的哪些不同，應該如何達成共識
2、反思在傳球中自己和伙伴之間如何溝通的
3、彼此之間對待團隊目標以及承諾的態度應該如何協調一致
4、思考在團隊任務下，團隊和自己如何體現價值
二、問題解決、沖突管理
形成共同解決問題的模式
有效進行情商管理
活動體驗：德國塔GermanTower
這是一個在歐美非常流行的體驗活動，需要伙伴在最短時間內將形狀各異的方塊堆疊到最高狀態，體驗在過程中如何形成團隊默契，彼此意見不一時，團隊伙伴該如何處理，個人情緒如何掌控。
活動焦點：
1、在團隊達成共識之前，需要聽取各方的意見
2、團隊的每一位成員都對任務的完成負有責任，團隊人員之間的良好互動有利于任務的高質高效完成
3、團隊成員之間有矛盾時合理的方式是溝通，更多的傾聽，取舍意見
三、角色定位
角色差異認知：學會存異
活動體驗：蘋果與鳳梨AWhat
這個活動中每個人需要將四句話：“這是蘋果(鳳梨)”、“什么”、“蘋果(鳳梨)”、“謝謝”按照規則傳下去。體會如何做好時間管理、如何認清并管理好自己的角色。
活動焦點：
1、明確個人工作中應當區分緊急任務和重要任務，并合理安排工作內容
2、認識到個人在工作和生活中擔任不同角色
3、學會如何對待工作失誤的伙伴
四、團隊中的領導與配合
主動理解團隊決策、并積極配合
五、團隊契約、凝聚力啟動
團隊成員在接與送的過程中體認接納的感受。
創意思考，尊重團隊及個人意見，共同擬定決策，增加團隊互動的感受。
六、建構群我團隊
通過活動體驗，讓團隊成員體會如何協助與包容。
透過相互扶持與協助，建構團隊成員之間的信任關系。
活動體驗：團體動力圈YurtCircle
每位伙伴拉緊繩圈，輕輕畫圈，形成極大的團體動力，帶動繩圈轉動。感受個人在團隊在所引起的作用，感受來自團隊的力量。
活動焦點：
1、體驗團隊中，只要每位伙伴行動起來，發揮哪怕一點點微薄之力，團隊都有可能爆發出驚人的動力
2、體驗當團隊動能形成后，團隊力量對個人的積極影響
3、團隊飛輪一旦動起來，每個人都需要跟著動起來，如果不動，將成為團隊前進的阻礙
4、每個人從你內心有意愿和公司一起超越，提升公司整體競爭力
課程標簽：團隊建設 | 績效考核 | 溝通技能
