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心態培訓知名講師 實戰銷售技巧提升教練 門店終端心態銷售實戰專家

  • 擅長領域:
  • 主講課程:
    《金牌銷售心態激勵與士氣打造》--銷售人員 銷售主管 經理(1-2天) 《優秀員工職業化心態塑造》---企業全員(1-2天) 《實戰銷售技巧提升訓練》----全體銷售人員(1-2天) 《心態決定命運》—全體人員(1-2天) 相關課程: 《陽光心態與壓力管理》----全員 (1天) 《……
  • 邀請費用:
    20000元/天(參考價格)
新員工入職培訓:曾鵬錦

2019-07-03 更新 834次瀏覽

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  • 所屬領域
    職業素養 > 職業化
  • 適合行業
    銀行證券行業 生產制造行業 美容整形行業 家居建材行業 保險行業
  • 課程背景
    從一名剛從象牙塔里走出來的學生,到成為一名正式的職場員工,這種角色的突然轉變會讓很多剛入職場的大學生感覺不適應,你會發現,他們剛入職時,激情澎湃,信心滿滿,興致勃勃,但工作不久就會慢慢開始產生抱怨,迷茫,不適應,感覺與自己當初想象的工作情形不一樣,工作累啊,單調乏味啊,不自由啊,工作難度大啊等等!結果造成了眼高手低,甚至開始產生放棄和跳槽的想法! 其實這主要是因為他們在進入職場前,沒有進行必要的“角色轉換”培訓,沒有進行職業化的模擬訓練,以至于進入工作一段時間后會感覺不適應。所以,對新入職場的大學生進行“角色轉變和職業心態”的培訓非常必要。
  • 課程目標
    【課程受益】 1、調頻:轉變“學生”角色,調整為職場思維模式 2、規劃個人職場發展目標,讓個人目標與企業發展目標保持高度一致。 3、認同企業文化,遵守規章制度,樹立職業心態,熱愛工作,友愛同事。 4、建立積極的工作心態,遇到困難不退宿,不打退堂鼓,虛心學習,不斷進取。 5、樹立正確的工作觀,工作不是給企業和老板打工,而是為自己做。 6、服從公司和領導安排,提升執行力,又好又快,保質保量的出色完成工作。 7、激發團隊合作精神,懂得團隊配合,增強團隊榮譽感和公司歸屬感。 8、感恩公司,珍惜工作,以優異的工作成績回報公司和領導的栽培。
  • 課程時長
    兩天
  • 適合對象
    新入職大學生
  • 課程大綱

    主講導師:曾鵬錦

    第一講:角色篇---從學校到職場的角色轉變

    1. 角色轉變:你已不是象牙塔里的自己,你已經步入社會和職場!

    2.討論發言:在學校的思維和行為方式與在職場的思維和行為方式,有何不同?

    3.意識覺醒---如果改變自己,只是不習慣,但不改變,就會被淘汰(視頻分享)

    4.員工的四種類型-----你要成為哪一種?

    5.改變從心開始;改變從學習開始;改變從規劃開始!

    6.新入職場:空杯心態,親和有禮,謙卑好學,不恥下問,手勤腿快眼睛活。

    7.專家才是贏家---立志讓自己成為本行業,本崗位的專家!

    8. 做好個人職業發展規劃,讓個人職業目標與公司發展目標保持高度一致。

    第二講:融入篇---認同公司文化,遵守規章制度

    1.只有融入,才能投入;快樂的工作從融入開始。

    2.只有認同,才能走到一起,初入企業,最重要的就是認同企業文化,遵守規則制度。

    3.新兵訓練,首先學習的是企業文化,規章制度。

    4.討論發言:我們公司的企業文化有哪些?你認同嗎?你怎么理解的?

    5.討論發言:我們公司的規章制度有哪些?你打算怎么做?

    6.討論發言:我們應該遵守的職業道德有哪些?(學員總結后,老師再給出標準答案)

    7.討論發言:我們必須具有的職業素養和行為規范有哪些?(最后老師總結答案)

    8.討論發言:根據崗位不同,我們必須掌握的職業技能有哪些?(最后老師帶領總結)

     

    第三講: 心態篇---進入魅力職場,建立積極心態

    1.什么是積極心態?積極心態和消極心態對工作的影響?

    2.進入魅力職場,最關鍵的是要有一顆好心態,凡事積極思考。

    3.積極的人像太陽,照到哪里哪里亮;消極的人像月亮,初一十五不一樣。

    4.無論發生任何事,都能保持積極心態的秘訣是什么?

    5.人是環境下的產物,如何選擇積極的環境(資產與負債)

    6.好的信念成就人,不好的信念毀掉人;如何建立強大積極的信念?

    第四講:觀念篇---建立職場品牌 樹立老板心態

    1. 你現在的工作定位,決定你未來的職場地位;你到底在為誰而工作?

    2. 塑造正確的職業觀:你不是打工者,你是自己的老板,你在為自己而工作

    3.打工心態害死人,老板心態成就人—“老師曾經的工作故事”

    4.老板心態與打工心態的不同行為表現有哪些?(案例講解)

    5.定位不同,付出不同,付出不同,能力不同,能力不同,成就不同。

    6.獲得晉升和提高收入的秘訣:做別人不愿做的事情,做別人做不到的事情。

    7.向高目標邁進----把最好的獻上。(經典故事剖析)

    8.按才受托的故事---(大互動討論發言)!

    第五講:責任篇---從“負責任”到“負責人”

    1.從優秀到卓越,最重要的品質----就是敢于承擔責任!(游戲:責任圍坐)

    2.承擔責任是成長最快,脫穎而出最快的秘訣。

    3.案例分享----你是勇于承擔責任的人嗎?

    4.責任面前,沒有對錯,不好好工作,誰的損失最大?.

    5.負責任最重要的工作體現是:具有工匠精神(一絲不茍,精益求精)

    6.工作的品質,等于生命的品質;工作不是養家糊口的工具,而是要用生命去做的事。

    7.日本經典電影片段OR中國經典電影片段觀看

    8.“我很重要”的故事。

    第六講:合作篇---小成功靠自己 大成功靠團隊

    1.融入團隊,善于合作,為什么要合作?團隊合作的意義在哪里?

    2.未來個人和企業致勝的關鍵: “依靠團隊的力量作戰”

    3.世界名人是如何看待合作的?

    4.當臺風來臨時,一棵大樹為什么會被刮倒?而森林里的樹為什么會屹立不倒?

    5.無堅不摧的團隊來自全體成員的傾力合作,如何加強合作?

    6.分享:海豚的團隊協作給了我們哪些啟示!

    7.小成功靠自己, 大成功靠團隊!  ---狼的智慧(視頻)

    8.團隊建設六大基石

    第七講:執行篇---沒有執行,一切等于零

    1.再偉大的目標,策略,計劃,方法,沒有執行,一切等于零。

    2.中國執行力現狀調查,40%的企業存在著嚴重的執行力問題。

    3.執行四大要素: 絕對服從;不找借口;主動迅速;拿到成果。

    4.服從是執行的第一要素,沒有服從,就沒有執行。

    5.一個不懂得服從的員工,是一個沒有前途的員工。

    6.演練:遇到困難,你是找方法解決,還是找借口逃避?選擇不同,結果不同

    7.職場成功的加速器—--做一個主動的人!什么是主動? 員工的四種類型?

    8. 靠結果生存---做事對結果負責!(傳遞游戲)

    第八講:感恩篇---懂得感恩的人,才會得到更多人的幫助

    1.什么是感恩? 為什么要感恩?

    2.所有消極負面心態的根源:不懂得感恩!

    3.“軟件程序員的故事”---徹底改變人生命運。感恩的越多,得到的越多。

    4.感恩就要去除“理所當然”的想法,凡事感恩。(故事)

    5.感恩公司,感恩領導,感恩客戶,感恩父母,感恩國家,感恩造物主。

    6. 感恩公司,應該在工作中如何表現?

    7.感恩心態是獲得健康與財富最重要的秘訣。

    8.養成感恩的習慣:常懷感恩的心 多講感恩的話  多做感恩的事。

     


    課程標簽:職業化心態 員工心態培訓 員工激勵 職場好心態 積極心態

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