不管行業如何變幻，實體門店盈利最關鍵，門店盈利多與少，最后還是看店長和老板，門店的現金流歸根到底看店長的能力，那么店長的能力高低取決于是否其聚焦以下幾點內容： 您想讓門店業績倍增嗎？ 答案：靠的就是這4步驟：聚焦正確的目標、100%顧客滿意愿景、正確的對待員工和正確的領導方式，因為麥當勞、沃爾瑪、百勝集團、星巴克和海底撈都是這樣持續成功的？ 您想讓客戶倍增嗎？ 答案：唯一的辦法就是100%……
開店容易，造人難，連鎖企業如果不能培養自己的的人才復制系統，而到處去挖人，企業很難“健康長壽”，僅僅復制了門店沒有復制人才系統的能力，企業是不能持續地發展下去的。如何讓您連鎖門店進行規模化復制呢？關鍵在于尋找批量復制人才的基因：“DNA”--人才梯隊快速復制系統。 倡導“企業發展，人才先行”理念，堅持“有標準、有時間、有級別、有數量、有課程、有教練”人才量化復制原則。 熊瑞老師擁有13……
特許加盟成了最快捷、最有效且最簡單的賺錢方式之一，也是創業者最容易成功的方式之一。 特許加盟是特許人與被特許人之間的強強結合，共創雙贏的一種成熟且成功的商業模式。 特許加盟成功的關鍵就是讓被特許人富起來！ 如何讓加盟者富起來？對中國的連鎖加盟企業來講，一直是他們的“心病”：不知道如何處理好他們之間的“微妙”關系，導致了不歡而散。針對以上情況，講師總結了其13年的連鎖企業企業工作經驗，歷時2個……
